正确答案: A

A、每月3日前

题目:实行计时工资制的岗位,严格按照劳动法实行每周40小时工作制,如客户要求超过40小时工作的,各单位人事管理专员应在()前计算出应向客户收取的加班服务费。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]在美国评价工作成绩中,邓和布拉德斯托特(Dun and Bradstreet)公司每年在Dun’s Review上发表有关零售业、批发业和制造业的主要业绩比率,包括:流动资产与流动负债之比;净利润与纯销售收入之比;净利润与有形净值之比;纯销售收入与有形净值之比;净利润与流动资本净值之比;净销售收入与流动资本净额之比;收款期(天);存货与流动资本净值之比以及下列哪些()?
  • 净销售收入与存货之比

    固定资产与有形净值之比

    流动负债与有形净值之比

    流动负债与存货之比

    总负债与有形净值之比


  • [单选题]经营证照等重要资料备案和使用等工作进行规范管理。集团公司总裁办公室负责公司()等管理工作。
  • C、保管、发放、回收、监督和使用


  • [单选题]招聘录用中的共同参与原则是指()
  • B、用人部门和人力资源中心共同完成


  • [单选题]集团公司总裁助理、子公司、分公司、管理处、职能部门副职以上的出差伙食补助标准为()
  • A、40/天


  • [单选题]老服务项目中心投标签约,按第一年实际服务收入的()奖励给开发人员
  • D、1.1%


  • 推荐下载科目: 管理学组织中的控制题库 催化裂化与催化裂解知识题库 销售人员的考评与薪酬题库 第一章物流法律规范概述题库 管理学基础题库 胸膜疾病题库 间质性肺疾病与结节病题库 组织工作概述题库 管理组织职能与组织结构题库 跨文化管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号