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- （）是开展培训活动的重要组织者和实施者,是保证培训质量的活的要素。（）是对经过试验选拔出来的性能优良的题目加以适当的编排,组合成完整的测验。企业人力资源部门#
授课教师
企业培训师
培训项目负责人测验的设计
- （）不是培训评估方案制定的主要内容。以下哪项功能是PowerPoint2010新增的功能？（）明确评估对象和评估主体
公布评估结论#
选择评估者
明确参与者A、插入艺术字；B、图片裁剪；C、删除背景；D、图片样式。
- 职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、（）的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。适合在上课过程中使用的组织教学方法有（）。团队是（）群体。一份完整的培训
- 作为职业道德规范,“诚信”具有的特征是（）。企业培训管理流程表现为四个阶段,分别是（）。测验标准化一般包括对试题内容、施测方法（）等主要环节的统一。通识性#
智慧性#
代价性
被动性A、培训需求分析；B、培训设
- 关于“诚信”的说法,正确的是（）量表在进行测验分数统计,以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用．根据性质特点,可分为：（）培训评估指导性原则的要点是（）诚信是企业形成竞争力的无形资本#
诚信建立在共同利益
- 人力资源开发的基本内容不包含（）。培训需求调查中,使用封闭式问卷法调查的作用是（）。对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于（）。开发职业技能
开发职业品质
开发职业技术#
开
- 在职业活动中．践行“纪律”的具体要求是（）。确定评估标准应遵循的原则是：（）。创立岗位规则#
执行操作规程#
遵守行业规范#
严守法律法规#要以计划目标为基础#
要与培训计划相匹配#
要体现一定理论水平
要具体,可
- 针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为,世界各国确立的法律包括（）。请问“恪守”的“恪”字的正确发音是（）。（）环节是整个培训循环圈的最后一个环节。公司科学发展的基本工作思路是（）和创一流,简称“三抓一创”
- 加强内部合作,对员工的益处在于（）。（）情况属于培训需求的产生时机。优势互补.有助于取得工作绩效#
有助于团结起来,增强对企业的话语权#
在遇到外部势力欺负时.能够自我保护
根据工作流程.能够提高工作效率#A、进
- 古人云“吾生有崖,而知无涯”,其愈对现代从业人员的启示是（）。生命短暂.不要想入非非
树立终身学习的理念#
知足常乐,和谐为本
知识可以改变命运
- 下列情形不属于不正当竞争行为的是（）。由于培训活动具有（）特点,所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。对企业培训师考核评价的具体工作有（）。（）属于效能指标。销售鲜活商品#
处理有效期即将到
- 使用开放式问卷调查的作用是（）。以下关于沟通技巧的描述,正确的选项是（）。值得培训借鉴的（）制．其做法是每个学生分别从教师那里接受作业,并与老师签订“工约”．到期接受签约老师的考查,合格后订立新的“工约”.讲
- 耐火分隔中的“乙级分隔”是指经（）的标准耐火试验至结束时能防止（）通过。针对某一课程进行课程需求调查的对象是（）。案例法教材编辑过程主要包括（）环节。培训评估的方法主要有（）。劳动经济学研究的具体对象主
- 关于“职业理想”的说法中．正确的是（）。（）是由访谈者针对不同的受访者提出不同的开放式问题,以获取所需的信息。（）是实现教学目标、保证教学质量的重要措施,是课程方案中的一个重要组成部分。立足现实而言,职业
- 下述做法中,符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是（）。培训师情绪紧张有不同的来源,大致可有（）等几大类。调查问卷设计的要点是阅卷的顺序、问题的表达方式和（）。狭义的课程是指针对（）以某一培训活动而设计的
- 职业活动内在的道德准则是（）。当前,国家电网公司培训体系由（）等多部分构成。培训需求调查的类别有（）。敬业、守纪、进取#
宽让、和睦,合作
诚信、服务、奉献
忠诚、审慎、勤勉A、培训组织体系；B、培训资源体系
- 培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和（）。在进行培训评估时,既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性,又要注意要素受系统外因素的制约和影响,这是遵循了培训评估的（）。统一的模式
内在的逻
- 培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后（）,最后形成编写方案。指导的过程是一个由（）组成的循环过程。分列编目提纲,确定编目中的内容重点#
列出教材大纲
- “慎独,,作为道德修养,其意思是（）。课程中需求调查主要采用（）方法。关于职业化管理,正确的说法是（）。经济学将失业分为以下几类：（）岗位分析报告的撰写方法有（）越是无人监督时.越要坚持按照道德要求行事#
独
- 世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）（）是学习活动的方向。具有良好的人际关系#
只有企业领导要求做的事情,才能够去做
不找任何借口#
注重细节,追求完美#A、学习目的；#
B、学习理念；
C、时间安排；
D、学习
- 编写教案常见的三种方法之一是（）。在组织开发培训教材时,要做到组织管理的落实,具体指（）。职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业．这是职业培训的（）特点。培训评估指标体系的构成包
- 培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程（）的具体化。在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种：“拿来”法、改进法、（）。测验标准化一般包括对试题内容、施测方法（）等主要环节的
- 确立职业化管理的主要依据是（）。编写教案的类型一般有三种：文字表达法、表格法和（）。人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。整体规范化的标准#
充分依靠员工个人的聪明才智
不再强调过程管理
以业绩定
- 敬业的含义包括（）采用“封闭式”问卷法进行培训需求调查的特征是（）。参与教研活动要做到（）。（）是对经过试验选拔出来的性能优良的题目加以适当的编排,组合成完整的测验。现场教学是企业培训的主要形式。以下不
- 著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大”,其意思是（）会见面谈法的优点在于不仅可以在（）进行,也可在（）进行。A、演戏本身就是目的,为了演戏而演戏
B、观众爱看或者不爱看是次要的,完成演出任务最重要
C、戏剧的
- 职业道德的规范功能是指（）在PowerPoint2010中,以下元素可以添加动画效果的是（）。（）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。培训流程的构成要素包括（）。A、岗位责任的总体规定效用#
B、爱干什么,
- 践行诚信规范,尊重事实的要求是（）课程中需求调查主要采用（）方法。培训教材开发的组织机构一般是临时的,主要包括（）。互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为,特别要求培训师具有与学员
- 下面做法中,违背办事公道要求的是（）常见的通过视听觉传输信息形式的教材有（）。（）的目的在于进一步巩固所学知识和技能,培养学员独立工作的能力。企业培训师备课的基本要领是：（）。主管部门负责教材开发的组织
- 关于“勤勉”的说法中,正确的是（）（）是指对一个人自身的冲动感情以及欲望施加的控制。在指导过程中,首先要与学员建立（）的关系,与他们结伴前行,可以把培训分为（）类型。公司科学发展的基本工作思路是（）和创一流
- 符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是（）（）是指对一个人自身的冲动感情以及欲望施加的控制。岗位适应型培训的对象是（）。（）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计
- 下列关于职业道德的说法中,正确的是（）要想成长为优秀的培训师,应当扮演（）等多个角色。A、社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高的要求#
B、职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的
C、职
- 我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法,其意为（）统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（）、企业精神、核心价值观和企业理念。根据工作特质模型,任何工作都可以用5个核心任务维度来描述,其定义分别是技
- 践行规范“合作”的要求是（）培训教学设计要根据培训方案的要求,将之细化为具体的（）和（）。在社会主义核心价值体系中．民族精神的核心是（）。A、求同存异#
B、互相协作#
C、公平竞争#
D、好人主义A、培训计划；B
- 《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（）常见的通过视听觉传输信息形式的教材有（）。加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。对于企业一般员工,团结友善,敬业奉献
B、爱岗敬业,办
- 从业人员应该树立的正确理念是（）关于“节约”,正确的看法是（）。《就业促进法》树立了一面旗帜（）的旗帜。企业培训教学内容的设计,要在全面提高劳动者素质的前提下,充分体现以（）为导向的宗旨。A、劳动是一种交易
- 下列做法中,违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（）（）指变量只存在两种变化情况。（）一般包括四个基本要素：目标、措施、步骤、约束条件。多媒体教学课件设计是运用系统方法分析教学问题和教学目标,建
- 关于“职业化”的说法中,正确的是（）培训教学系统设计中,教材要精心选择并能够体现教学目的,做到内容丰富、具有针对性、实用性,更应注意要具有较强的（）A、职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展
B、职业化是反对
- 关于奉献,正确的看法是（）培训模式从单一模式向立体化、专业化发展,而是把企业、大学产学合作进行结合,尤其是培训的（）正成为现代员工培训的一种流行趋势。（）的现代人力资源管理理念突出培训的核心地位。（）是
- 在社会主义核心价值体系中．民族精神的核心是（）。企业培训师每设计一个培训过程,都要考虑如何运用（）式,来激发学员的积极性和主动性。（）是学习计划的主体。课程中需求调查主要采用（）方法。自强不息.厚德载物
- 职业活动中,纪律的主要特征是（）“同理心”是情商（EQ）专有名词,它有三重概念,分别是（）。多媒体课件设计的一致性原则是指（）。对评估标准的最重要的要求是（）如果温度计来测量物体的重量则效果很差,那么温度计相
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