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培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和()。

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    独立性(independence)、社会需求(social demand)、逻辑性(logic)、系统性(systemic)、培训评估(training evaluation)、方向性、相互依赖(interdependence)、客观性原则(objective principle)

  • [单选题]培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和()。

  • A. 统一的模式
    B. 内在的逻辑性
    C. 方式的系统性
    D. 统一的格式

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  • 学习资料:
  • [单选题]在进行培训评估时,既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖(interdependence)和相对独立性,又要注意要素受系统外因素的制约和影响,这是遵循了培训评估的()。
  • A. 客观性原则(objective principle)
    B. 方向性原则
    C. 系统性原则
    D. 社会需求原则

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