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- 机关管理程序的局部性调整是（）政府所掌握的很多信息是具有“秘密”等级的,这是基于国家安全的需要,也是世界各国普遍的做法。这一特征要求决定了政务信息公开的（）政府机构改革之所以会出现反弹现象的主要原因在以下
- 机关人事管理采取的激励措施是（）内部环境是机关维持生存和发展的（）国家行政机关领导人的秘书人员的录（任）用采用的方式是（）机关管理的协调实质上就是要实现以下的目标（）程序计划在于根据政策来规划实施程序
- 修改机关管理制度的主要依据应是（）确定决策范围和作为行动指南的计划是（）安排会议最重要的是确定会议的（）机关管理组织机体中起到引导和规范作用的是（）制度执行的客观效果#
客观环境的最新变化
机关成员的认
- 机关信息收集的基本要求是（）体现机关管理质量和效果的主要因素是（）机关管理的根本目的是强化（）机关人事管理的内容可归纳为（）封闭型机关管理改革的一个突出特征是（）对下属人员进行直接控制,着眼提高人员素
- 机关对于其所体现的组织本体表现出的功能有（）我国行政管理权力结构的特征是贯彻（）。国家公务员担任（）主要领导职务的,应当实施地区回避。机关管理制度进入稳定实施阶段的前提条件必须是（）机关管理监督的主体
- 机关管理制度的结构体系包含的要素有（）国家公务员对涉及本人的行政处分决定不服的,可以向（）复核。以下哪一做法是在催办、查办工作过程中都共同具有的（）我国行政管理的权力结构的特征是（）。机关管理者最基本
- 以效率为中心的机关管理组织理论在实践中表现出来的缺陷有（）政府在许多公共产品和公共服务领域未能尽职尽责的现象被称为政府（）国家公务员的工资实行（）工资制。机关中的综合辅助性机构是（）机关计划制定后,机
- 对机关工作人员的考核方式主要有（）机关人事管理采取的激励措施是（）下列选项中属于会议活动基本要素的是（）机关管理事项总体上可分为程序化管理事项和（）适用于直接隶属关系,便于处理紧急情况的协调方法是（）
- 影响机关管理效率的外部因素主要是（）机关管理程序自由度的正确含义是（）机关管理改革过程中实行变革和调整的因素有（）社会环境#
人际关系
管理技术
信息传输机关管理程序在实施过程中可以自主处理多种事项
机关
- 现代机关管理方法的特点之一是（）行政文化的认知成分是指（）中期计划针对的期限一般为（）经全国人大常委会授权并批准的行政法规,其效力（）充分发动群众进行评估的方法是（）容易产生多头领导,弱化集中统一,政出
- 网络规划技术源于l9世纪末的（）国家公务员担任（）主要领导职务的,应当实施地区回避。美国#
英国
法国
德国县级以下地方人民政府#
设区的市级人民政府
省级人民政府
政府职能部门处级以上
- 机关计划的内容最好尽可能用数字表示以体现计划的（）机关管理程序的局部性调整是（）实际性
普及性
可受性
具体性#创新性建立
结构性调整
整体性重构
功能性优化#
- 影响机关管理方式并随之变化的因素是（）计划的真正作用是在利用机会的同时,尽可能最大限度地减少（）机关管理制度的结构体系包含的要素有（）管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为就是（）由内因引起的机
- 机关管理过程中的最后程序是（）现代机关管理方法一个显著的特点是（）决策
控制
协调
评估#宏观性
系统性#
预测性
稳定性
- 机关计划实事求是的要求体现出计划的（）机关产生的条件有（）机要交换、传真电报与电话、面谈两类信息传递方式划分的标准是（）确保行政管理法制化,需要行政法不断调整各种（）可受性
整体性
实际性#
普及性生产力
- 机关管理的每一个程序中,使用权力不能脱离（）在领导体制上,行政监督机关和审查机关都实行（）。机关信息处理基本环节包括（）机关对预算执行情况的总结被称作（）机关管理的统一指挥原则出于机关管理的（）循环经济
- 科学的编制管理有利于控制机关行政经费,减轻国家（）传统的机关规模过于庞大的原因是（）机关管理制度产生的沃土是（）机关管理各环节的工作岗位在符合程序规范要求的前提下要保持一定的（）机关管理生态环境包含的
- 机关管理制度与机关运作习惯有较大差异时,实施就会（）（）属于派出机关。机关管理体制的核心问题是（）机关管理组织的内部机构,除领导机构外,还有功能不同的（）比较艰难#
比较顺利
障碍较少
彻底失败村民委员会
乡
- 传统的机关规模过于庞大的原因是（）下列应当办理的免职手续中,属于职务发生变动的是（）。对机关管理环境的正确认识是（）针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是（）“三省”为最高政务机构,协助皇
- 影响科学技术及其发展的相关境况和因素是（）机关管理制度的制定原则有（）机关管理的服务性的核心是（）机关管理的宏观社会环境要素主要包括（）经济发展及分配、消费因素
社会稳定和谐环境
国际市场风险因素
科技
- 对机关工作人员培训是改善其文化知识结构的（）政府机构改革之所以会出现反弹现象的主要原因在以下选项中不是的有（）就社会组织特别是党政机关而言,实施内部管理的重要方式是（）机关因内因引起改革的最突出、最普
- 机关管理环境的各因素始终处于（）从心态观察,机关是机关成员及其整个组织系统成员的（）永远不变之中
动态变化之中#
难以把握之中
不可预料之中行为归宿
行为寄托
心理归宿#
心理寄托
- 从心态观察,机关是机关成员及其整个组织系统成员的（）办公室管理的日常性工作包括（）。政务信息可以作为政策的基础与依据的作用出自其（）创新政府治理,打造服务型政府,应将组织结构优化为（）行为归宿
行为寄托
- “服务”是机关管理工作和活动（）机关管理程序自由度的正确含义是（）一个机关发出的简报或者报纸上刊登的新闻报道,这种信息的传递方式是（）机关管理制度的制定原则包括（）从心态观察,机关是机关成员及其整个组织系
- 机关的本意是指器械上能发动并控制整体的（）我国国家行政机关实行（）。下列选项中是国务院直属企业单位的有（）。机关管理制度的制定原则有（）机关审计监督的主体有（）注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理
- 机关管理制度的制定原则包括（）制定机关管理计划的弹性原则是指计划本身所规定的（）机关管理中监督形式的一个特点是（）既是长期计划的具体化,又是短期计划依据的计划是（）强制与激励原则#
实践需要原则#
法治规
- 机关管理程序设计的前三道步骤有（）机关产生的条件有（）设计内容的确定#
设计要素的确定#
设计时间的确定
设计原则的确定#
设计文字的确定生产力的发展#
阶级的产生#
领导集团的形成
政治斗争的需要
社会管理的需
- 现代管理学群的主要代表学派有（）十八届三中全会提出,要处理好哪两大关系？（）根据《我国矿产资源禀赋与循环经济发展》,造成我国共生伴生矿石较多的原因包括（）。行为科学学派#
权变理论学派#
决策理论学派#
经典
- 机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）机关人员编制的“三定”制度是指（）现代机关管理方法一个显著的特点是（）依法行政的主体是（）。以效率为中心的理论#
以人为中心的理论
以权责分担协调一致的理论
- 机关管理制度体系产生的基础是（）科学的机关管理程序的实质是实现组织管理目标的（）机关构建程序中的依据是（）国家相关的法律、法规
机关工作人员的行为规范要求
机关现代管理的相关理论
社会实践及机关管理实际#
- 行政法作为独立的法律产生于（）道家的政治思想是（）。下列几种形式中,不属于国家公务员惩处种类的是（）。下面哪个机构不是政府机构？（）。现代机关管理方法的特点之一是（）机关管理的基本方式有（）体现机关管
- 机关的一名大学生从本单位办公室转移到另一个单位的人事部门工作,这种流动类型是（）机关管理制度的设计文稿必须经过系统论证,这是机关管理制度制定中的（）我国各级机关领导实行的领导体制是（）公共服务职能供给中
- 机关管理程序中属于机关综合办公事务管理程序的是（）下列应当办理的免职手续中,属于职务发生变动的是（）。行政监察是指（）。科学的机关管理就是要（）机关管理制度的层次配套性,体现了我国机关管理与国家管理制度
- 确定决策范围和作为行动指南的计划是（）属于辅助机构的是（）修改机关管理制度的主要依据应是（）机关管理程序的局部性调整是（）民族、历史文化、民主程度、乡土人情以及教育水平等要素构成机关管理的（）引起机关
- 一个机关发出的简报或者报纸上刊登的新闻报道,这种信息的传递方式是（）国家公务员担任（）主要领导职务的,应当实施地区回避。信息的编辑成果是对信息进行有序化处理后的（）对本机关同其它单位之间的协调称作（）构
- 领导者对即将出现的偏差及时采取措施的控制类型是（）机关管理改进型改革的侧重点是（）公文管理方式的最大的优势是（）机关管理举措中的技术含量,主要是指机关管理活动中采用先进技术的水平和（）机关管理组织的形
- 在机关管理的全部管理职能中最基本的一个职能是（）办公自动化系统的功能层次构成有（）。体现机关管理质量和效果的主要因素是（）下列因素中,属于机关管理人文环境因素的是（）机关管理者最基本的职能是（）根据《
- 强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是（）会分工主要是在两个方向上展开的,他们是（）对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是（）。以效率为中心的机关管理组织理论在实践中表现出来的缺陷有（
- 公文管理方式的最大的优势是（）机关管理改革的基本出发点是（）我国各级党政机关实行的领导体制是（）管理的直接性
不受管理者数量的限制
突破管理活动的地域层次和时间因素的限制#
目标清晰,效果明显确立以人为本
- 机关管理改革主要是针对机关内部管理体制进行的（）机关管理制度与机关运作习惯有较大差异时,实施就会（）机关管理制度产生的基础是（）优化机关的人文环境必须（）机关管理中调节各种经济利益关系的手段有（）机关
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