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  • 从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发,去认识、分析和处

    从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发,去认识、分析和处理问题的机关管理方法是()机关管理制度的修改原因主要有()政务信息不同于一般信息的特点是信息的()提高机关管理效率是机关管理的()封闭型机关
  • 机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()

    机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()在行政协调中最常见的一种行政协调方法是()在机关管理的全部活动中,机关管理的主体是()机关管理的根本目的是强化()机关管理监督的根本依据是()在机关环境中,
  • 执行计划是对已经制定的程序计划的()

    执行计划是对已经制定的程序计划的()国内政治环境,包括社会制度和政治体制等的()一个机关发出的简报或者报纸上刊登的新闻报道,这种信息的传递方式是()机关计划管理是全部管理职能中()机关管理的宏观社会环境
  • 机关管理指挥过程中的关键阶段是()

    机关管理指挥过程中的关键阶段是()机关管理的指挥实质上是一种()标志着现代管理学说出现的界碑是()机关管理改革过程中实行变革和调整的因素有()调查研究、掌握情况 执行政策、组织实施 制定决策、形成方案#
  • 管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为就是()

    管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为就是()机关管理环境的各因素始终处于()修改机关管理制度的主要依据应是()协调原理的理论基础是()机关管理方法是实现机关管理的()以人为中心,以成果为标准的
  • 机关信息筛选的一般要求主要有()

    机关信息筛选的一般要求主要有()机关计划实事求是的要求体现出计划的()准确# 重大# 新颖# 完整# 有用可受性 整体性 实际性# 普及性
  • 机关管理体制是一种制度化的关系模式,它是()

    机关管理体制是一种制度化的关系模式,它是()国家公务员担任()主要领导职务的,应当实施地区回避。国务院研究室是最典型的()。对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是()。“服务”是机关管理工作和
  • 机关日常运作的规范系统是()

    机关日常运作的规范系统是()机关计划的内容最好尽可能用数字表示以体现计划的()管理体制 管理程序 管理法规 管理制度#实际性 普及性 可受性 具体性#
  • 机关管理制度必须明确并与机关工作实际结合所体现的特征是()

    机关管理制度必须明确并与机关工作实际结合所体现的特征是()机关中的综合辅助性机构是()古希腊成立中央行政机关的时间大约在()对各级行政机关进行监督的主体有()范围的确定性 具体的操作性# 功利的目标性 层
  • 机关管理方法是实现机关管理的()

    机关管理方法是实现机关管理的()文化环境主要是指()公务员依法行政能力表现为()。重要职能 重要手段# 重要理念 重要机制文化产业的环境 文艺作品的环境 精神财富的环境# 物质财富的环境在处理行政事务时,能够
  • 制定和实施机关管理各相关管理程序的因素是()

    制定和实施机关管理各相关管理程序的因素是()我国公务员制度同两方文官制度强调的文官“政治中立”具有本质区别的是()。科学的机关管理就是要()中枢机关、职能机关和辅助机关,其类分的依据是()对下属人员进行
  • 影响机关管理效率的主要因素是()

    影响机关管理效率的主要因素是()下列应当办理的免职手续中,属于职务发生变动的是()。传统的机关规模过于庞大的原因是()反映机关预算执行情况的重要参考资料是()机关的社会环境因素 国家的政治体制因素 机关
  • 间接推动机关管理改革的因素是()

    间接推动机关管理改革的因素是()绍兴市人事局一名科长因工作需要调到嘉兴市劳动局任科长属于()。政治环境 自然环境# 社会环境 人员素质调任 转任# 转换 挂职锻炼
  • 机关管理程序设计的主持者是机关的()

    机关管理程序设计的主持者是机关的()公务员必须遵守的纪律有()采取小步快跑或小步慢跑的方式逐次解决阶段性目标的机关管理改革模式是()可以打破时空限制,有效地传递权威性公务信息的机关管理方式是()机关管
  • 反映机关预算执行情况的重要参考资料是()

    反映机关预算执行情况的重要参考资料是()机关的本意是指器械上能发动并控制整体的()机关审计监督的主体有()根据《变革中的政府治理创新(下)》,基本公共服务包括()以下选项中,属于政府管理的是()。会计帐
  • 按管理作用所划分的机关管理程序有()

    按管理作用所划分的机关管理程序有()行政控制得以实现需要具备的基本前提是控制计划和()科学的编制管理有利于控制机关行政经费,减轻国家()机关管理体制的核心问题是()会议活动的基本要素有()决策管理程序#
  • 政务信息不宜公开或没有必要公开的特性称为()

    政务信息不宜公开或没有必要公开的特性称为()在行政协调中最常见的一种行政协调方法是()直属机关()。机关管理改进型改革的侧重点是()古希腊成立中央行政机关的时间大约在()政策性 内部性# 真实性 思想性会
  • 机关管理的服务性的核心是()

    机关管理的服务性的核心是()领导者对即将出现的偏差及时采取措施的控制类型是()党政机关的高级决策层表现出的效率是()机关管理内涵型改革的重点内容是()根据我国长期的实践和理论的总结,行政合理性原则不包
  • 下列选项中属于机关管理的人文环境有()

    下列选项中属于机关管理的人文环境有()下列属于机关管理特征的是()下列属于人员经费的是()决算批复机关答复决算批复问题的时间是()机关管理中的空间因素指机关充分发挥职能作用的()机关管理制度的制定原则
  • 形成机关的最基本元素有()

    形成机关的最基本元素有()从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发,去认识、分析和处理问题的机关管理方法是()《科技创新与循环经济发展》提到,党的十八大明确提出,()是提高生产力和综合国力的战略支撑,必
  • 机关管理制度产生的沃土是()

    机关管理制度产生的沃土是()机关管理的前提是机关的()机关管理理论 机关管理实践# 机关管理条件 机关管理人员整体性# 个别性 局部性 社会性
  • 机关管理实践中,程序是机关各项工作有序运作的()

    机关管理实践中,程序是机关各项工作有序运作的()国内政治环境,包括社会制度和政治体制等的()构成机关管理组织系统的四种变量是()我国各级党政机关实行的领导体制是()运用网络规划技术创造优选法的发明人是(
  • 机关人事管理的内容可归纳为()

    机关人事管理的内容可归纳为()机关中的综合辅助性机构是()机关管理举措中的技术含量,主要是指机关管理活动中采用先进技术的水平和()奖 管# 进# 退 出#人事部 公共关系部 新闻办公室 办公厅(室)#有效程度# 有
  • 下列因素中,属于机关管理人文环境因素的是()

    下列因素中,属于机关管理人文环境因素的是()以下机构中,()属于办事机关。我国政府人事管理工作的基础是()。下列选项中属于会议活动基本要素的是()我国各级党政机关实行的领导体制是()机关人事管理的机制包
  • 机关现金库存限额的标准是()

    机关现金库存限额的标准是()机关管理中集权式管理体制的行为方向是()三天的日常零星开支# 五天的日常零星开支 七天的日常零星开支 十天的日常零星开支单向的自上而下# 多向的自上而下 双向的上下结合 多向的上下
  • 法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有()

    法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有()国家公务员担任()主要领导职务的,应当实施地区回避。设置任何机关的唯一动机与出发点是()确定决策范围和作为行动指南的计划是()机关人事管理机制包括(
  • 以贯彻领导机关的决策、计划为职责的机构是()

    以贯彻领导机关的决策、计划为职责的机构是()辅助机构 服务机构 顾问机构 执行机构#
  • 机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的(

    机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的()后勤服务社会化的标志是()。以下哪一做法是在催办、查办工作过程中都共同具有的()精干合理原则# 管理幅度原则 有效节约原则 整体效能原则A.交
  • 机关内部合作的关键是()

    机关内部合作的关键是()办公室的辅助决策工作体现在()方面。国家公务员在年度考核中被确认为不称职的,或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()机关产生的条件有()管理 领导者# 工作
  • 构成机关管理组织系统的四种变量是()

    构成机关管理组织系统的四种变量是()政府所掌握的很多信息是具有“秘密”等级的,这是基于国家安全的需要,也是世界各国普遍的做法。这一特征要求决定了政务信息公开的()政府在许多公共产品和公共服务领域未能尽职尽
  • 优化机关的人文环境必须()

    优化机关的人文环境必须()政府机构设置的根据是()。就社会组织特别是党政机关而言,实施内部管理的重要方式是()机关人事管理采取的激励措施是()机关管理的根本目的是强化()领导动手 发动群众 依靠上级 综合
  • 机关管理的组织效率集中表现在()

    机关管理的组织效率集中表现在()外部环境是机关管理赖以生存和发展的()领导才能的高低 领导方法的科学 领导指挥的水平 领导决策的正确#直接依据 现实基础 客观空间 必须条件#
  • 机关管理高效率的基本模式是()

    机关管理高效率的基本模式是()直属机关()。机关管理的宏观社会环境要素主要包括()体现机关管理规律的稳定步骤系列是()机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是
  • 针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是()

    针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是()下面哪个机构不是政府机构?()。机关管理程序设计的前三道步骤有()机关管理改革的基本出发点是()首长负责制亦称()“三W法” “四W法” “五W法” “六W
  • 在调查研究中,做到“胸中有数”的认识问题的方法是()

    在调查研究中,做到“胸中有数”的认识问题的方法是()定量分析法 定性分析法 典型调查法# “走马观花’’法
  • 机关管理体制的核心问题是()

    机关管理体制的核心问题是()下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是()。政府机构设置的根据是()。机关计划管理是全部管理职能中()统筹安排工作进程的协调方法称作()公共服务职能供给中的突出问题包括(
  • 机关管理的根本目的是强化()

    机关管理的根本目的是强化()管理幅度与管理层次存在()。机关管理程序自由度的正确含义是()机关管理方法是实现机关管理的()机关管理中调节各种经济利益关系的手段有()中观环境主要指()对机关人的管理 全
  • 机关管理制度的制定原则有()

    机关管理制度的制定原则有()统筹安排工作进程的协调方法称作()实践需要原则# 灵活多变原则 法治规范原则# 教育引导原则# 层次套配原则会议协调 计划协调# 中介协调 强制协调
  • 我国机关管理解决问题的传统方法有()

    我国机关管理解决问题的传统方法有()“三省”为最高政务机构,协助皇帝分管中央政务,他们的分职一般为()“蹲点、种试验田”# “抓中心环节”# “开诸葛亮会” “抓两头带中间”# “弹钢琴&rdquo#中书省出令、门下省审议
  • 机关管理程序的划分标准有()

    机关管理程序的划分标准有()我国政府人事管理工作的基础是()。机关管理程序设计的首要准则是()测定机关管理效率的质的标准包括()组织协调的原则应包括()机关对于其所体现的组织本体,表现出以下功能()机
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