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- 机关管理中监督形式的一个特点是（）对机关工作人员培训是改善其文化知识结构的（）来信来访在机关管理监督中属于（）监督的多样性
监督的人民性
监督的法律性
监督的连续性#唯一手段
重要措施#
基本办法
一般措施人
- 我国各级党政机关实行的领导体制是（）现代机关管理方法的特点之一是（）现代机关管理方法一个显著的特点是（）集体领导负责制
行政首长负责制#
党委会领导负责制
上下、内部分工负责制宏观性
微观性
量化性#
层次性
- 机关管理环境包括（）行政管理中最经常、最频繁的活动是（）下列选项中是国务院直属企业单位的有（）。以人为中心的机关管理理论强调（）修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的（）外部环境和内部环境#
政治环境
- 内部环境是机关维持生存和发展的（）我国行政管理权力结构的特征是贯彻（）。国家公务员是指（）。机关因内因引起改革的最突出、最普遍的表现形式是（）直接依据#
现实基础#
必要条件
特定空间
客观条件集权制
分权
- 从事物的多种矛盾中抓住关键,抓住主要矛盾的方法是（）政府在许多公共产品和公共服务领域未能尽职尽责的现象被称为政府（）“以点带面”的方法
抓重点的方法
抓典型的方法
抓中心环节的方法#越位
缺位#
错位
补位
- 为了有效地发挥机关的作用,机关管理组织必须具备和不断加强的要素有（）下列机关中属于派出机关的是（）机关管理的基本活动方式中更具有权威性的管理方式是（）意识要素
形式要素#
环境要素#
目标要素#
物质要素#××
- 机关管理的基本活动方式中更具有权威性的管理方式是（）机关及其所辖组织系统在生存发展的过程中,要不间断地与外部环境进行物质、能量和（）机关计划能够使人们的注意力集中于（）现场方式
公文方式#
会议方式
协调
- 机关的人事管理功能、财务管理功能、信息管理功能的前提和基础是（）机关管理制度体系产生的基础是（）以人为中心的机关管理理论强调（）既是长期计划的具体化,又是短期计划依据的计划是（）机关人事管理的机制包括
- 体现机关管理规律的稳定步骤系列是（）一个机关发出的简报或者报纸上刊登的新闻报道,这种信息的传递方式是（）机关管理程序的局部性调整是（）机关管理改革的基本出发点是（）机关管理制度在实施过程中出现阻力和困
- 国家行政机关领导人的秘书人员的录（任）用采用的方式是（）形成机关的最基本元素有（）机关管理环境的特征主要体现在（）选任制
聘用制
考任制
委任制#领导人或领导集团#
稳定的机构#
职责分明的制度
精干的工作人
- 机关管理效率的根本方向体现在（）标志着现代管理学说出现的界碑是（）妥善授权而不是事必躬亲,政府要充分授权给公民,让老百姓有能力和机会去做事情,指的是（）。落实在科学发展观上
不断增长的经济效益上
决策的正
- 上级主管部门要求下属单位将蔬菜、食品的价格和存在的问题上报上来,这种信息的传递方式是（）下列应当办理的免职手续中,属于职务发生变动的是（）。在机关管理的全部管理职能中最基本的一个职能是（）机关计划的内容
- 机关管理的强制协调方法适用于（）政府机构改革之所以会出现反弹现象的主要原因在以下选项中不是的有（）明确的目的或任务是计划的（）机关管理程序设计的主持者是机关的（）县政府与所属乡（镇）政府之间协调#
县政
- 机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是（）测定机关管理效率的质的标准包括（）机关管理的组织效率集中表现在（）机关因内因引起改革的最突出、最普遍的表现形式是（
- 机关管理改革的基本出发点是（）我国行政管理权力结构的特征是贯彻（）。政府机构设置的根据是（）。机关管理制度的制定原则包括（）网络规划技术源于l9世纪末的（）程序计划在于根据政策来规划实施程序的（）机关管
- 容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的机关管理方法的基本手段是（）行政监察是指（）。凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是（）构成机关管理组织系统的四种变量是（）行政手段#
经济手段
纪律手段
法律手段
- 容易产生多头领导,弱化集中统一,政出多门,相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和（）组成。机关现场管理方式的优点是管理的（）委
- 影响机关管理效率的主要因素是（）政府机构设置的根据是（）。国内政治环境,包括社会制度和政治体制等的（）“服务”是机关管理工作和活动（）机关的现金管理严格控制在规定的范围内,现金限额的标准是（）标志着现代管
- 机关管理制度在修改时必须保持机关管理制度的（）公务员回避的范围不包括（）。机关管理的基本活动方式中更具有权威性的管理方式是（）机关产生的条件有（）机关管理的职能载体之一是（）对一个地区、一个机关快速发
- 属于机关管理生态环境的有（）机关管理程序的划分标准有（）在调查研究中,做到“胸中有数”的认识问题的方法是（）体系规范#
运作机制#
创新意识#
管理效率
自我调控能力#按工作性质划分#
按事务出现机率划分#
按机关
- 机关人事管理机制包括（）机关管理程序设计的首要准则是（）机关管理的群众监督包括（）竞争机制#
保障机制#
激励机制#
更新机制#
监控机制#目标一致#
系统规范
环环相扣
制约明确党的监督
国家监督
人民监督#
社会
- 引起机关管理改革的外因因素有（）机关管理制度产生的沃土是（）机关审计监督的主体有（）政治环境#
社会环境#
自然环境#
心理环境#
经济环境机关管理理论
机关管理实践#
机关管理条件
机关管理人员国家审计机关#
机
- 消极影响修改机关管理制度的思想观念有（）法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有（）对各级行政机关进行监督的主体有（）我国矿产资源禀赋与循环经济发展》提到,我国是人均矿产资源小国,我国矿产资源的
- 长期计划被类分的依据是（）政务信息不宜公开或没有必要公开的特性称为（）计划的针对范围
计划的作用
计划期限的长短#
计划制定程序的先后政策性
内部性#
真实性
思想性
- 会议活动的基本要素有（）一般来说,尖形结构往往是（）。领导者对即将出现的偏差及时采取措施的控制类型是（）测定机关管理效率的质的标准包括（）为应急处理突发事件、各类事故而制定的机关管理程序是（）机关决策
- 机关管理的群众监督包括（）下列应当办理的免职手续中,属于职务发生变动的是（）。文化环境主要是指（）机关管理体制的核心问题是（）党的监督
国家监督
人民监督#
社会监督#
舆论监督#离职学习超过1年者
因健康原因
- 对各级行政机关进行监督的主体有（）行政控制得以实现需要具备的基本前提是控制计划和（）首长负责制亦称（）十八届三中全会提出,要处理好哪两大关系？（）国家权力机关#
民主党派#
普通公民#
政法机关
党的各级组织
- 机关人员编制的“三定”制度是指（）在领导体制上,行政监督机关和审查机关都实行（）。下列选项中属于机关管理的人文环境有（）定职能、定机构、定人员#
定机构、定人员、定级别
定人员、定级别、定待遇
定级别、定待
- 机关计划制定后,机关管理活动进行都要围绕如何实现计划的（）政务公开主要是指行政机关公开其行政事务,强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果,属于办事制度层面的公开。国家按照（）的基本要求,大力
- 执行机构的负责人应具有的“双重资格”是（）机关管理环境受着经济环境的（）单向主动传递、多向主动传递、单向被动传递及反向相互传递等信息传递方式的划分依据是（）封闭型机关管理改革的一个突出特征是（）对机关人
- 充分发动群众进行评估的方法是（）后勤服务社会化的标志是（）。一个合理的行政组织机构,应该（）。受行政处分的是（）。机关管理的根本目的是强化（）机关管理实践中,程序是机关各项工作有序运作的（）机关因内因引
- 为应急处理突发事件、各类事故而制定的机关管理程序是（）形成机关的最基本元素有（）从事物的多种矛盾中抓住关键,抓住主要矛盾的方法是（）机关信息严格要求准确切实体现出其（）经常性事务管理程序
随机性事务管理
- 绝密或紧急的信息材料的传递方式是（）监察部和财政部之间的行政关系是（）。机关管理方法的基本手段是（）机关信息处理基本环节包括（）贮存信息的语言、文字是信息的（）机要交换
传真电报
密码电报
专人递送#领导
- 由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是（）机关管理制度必须明确并与机关工作实际结合所体现的特征是（）优化和调整机关管理程序属于（）管理效率低下#
内部分配不公
管理制度虚设
人际关系不协调范
- 机关管理监督的根本依据是（）机关管理的体制是（）。影响机关管理方式并随之变化的因素是（）容易产生多头领导,弱化集中统一,政出多门,相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）党和国家的方针政策、法律法规#
机关
- 经全国人大常委会授权并批准的行政法规,其效力（）机关计划制定后,机关管理活动进行都要围绕如何实现计划的（）低于法律
相当于法律#
高于法律
不同于法律内容
目标#
步骤
原则
- 以人为中心,以成果为标准的现代机关管理方法是指（）办公室管理的性质是（）。充分发动群众进行评估的方法是（）机关管理制度体系产生的基础是（）影响机关管理效率的主要因素是（）运用网络规划技术创造优选法的发
- 制定机关管理计划的弹性原则是指计划本身所规定的（）根据《科技创新与循环经济发展》,今后循环经济的科技投入有多少,主要取决于循环经济作为一个重点任务能否纳入到（）的重点任务布局中。稳定能力
凝聚能力
扩张能
- 提高机关管理效率是机关管理的（）行政监察是指（）。从心态观察,机关是机关成员及其整个组织系统成员的（）机关管理制度产生的基础是（）决算批复机关答复决算批复问题的时间是（）机关管理改革的基本出发点是（）
- 封闭型机关管理改革的一个突出特征是（）办公室管理的性质是（）。以下机构中,（）属于办事机关。影响机关管理方式并随之变化的因素是（）国家行政机关领导人的秘书人员的录（任）用采用的方式是（）选任制能较好的
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