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- 被称为"管理过程之父"的是（）按照决策的重要性划分,可以将决策划分为（）不属于护理组织文化内涵的是（）期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中V指的是（）护理目标管理第三阶段是（）根据《编制原则》,500
- 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）科学管理学之父是（）运用社会学、心理学知识,按照群体和个人的社会心理活动特点及其规律进行管理的方法是（）X理论与Y理论#
人本理论
动态理论
科学管理理论
行政组织
- 下列不属于我国古代管理思想的是（）综合护理的优点是（）我们常常使用"学术价值、经济价值和社会价值"3个价值指标来进行决策,是在决策步骤中的哪一步（）组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系
- 管理过程中关键的职能是（）行政管理方法的作用是（）管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是（）造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是（
- "制定标准时要与国家有关法律相一致"体现了标准制定要求的（）下列对领导概念的叙述正确的是（）按计划的规模划分为（）涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策是（）护士长每周对病房急
- 造成患者中度残疾、器官组织损伤,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素（）涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策是（）一级医疗事
- 导致严重功能障碍的是（）护理人才的培养方法不包括（）按计划的表现形式划分为（）属于违反护理常规造成的缺陷是（）A.同级评价,越级评价B.满意度,同级评价C.抽样调查,越级评价E.满意度,导致严重功能障碍的是二级医
- 护理基础质量评价不包括（）经济管理方法的作用是（）由一名护理人员在其当班期间承担一名患者所需要的全部护理（）A.医护人员比例B.护理单元设置C.仪器D.环境E.质量控制组织结构#A.实现既定管理目标B.提高行政效果C
- 不属于护理质量控制内容的是（）提出需要层次理论的是（）每日二班制的缺点是（）根据影响划分的冲突类型是（）是管理的核心职能,护士较疲劳；每日二班制的缺点是连续工作时间长。根据内容划分的冲突类型是目标冲突,
- 属于护理管理不善造成的缺陷是（）强调以患者为中心的护理方式是（）某医院有400张病床,根据编制原则,其工作人员的编设约为（）药物名称查对失误
盲目执行医嘱
护理记录缺陷
护理人员法律知识缺乏#
言语不谨慎A.小组
- 不属于QUACERS模式所重视的方面是（）领导权力影响力的特点是（）下列不属于训导技巧的是（）重视沟通细节的处理属于（）1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提
- 通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差（）A.统一化B.一体化C.规格化D.系列化E.规范化A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯改进质量
团队形式
授权
数理统计方法#
管理方法A.统一化B.
- 不属于持续质量改进概念主要内容的是（）下列属于护理人员排班基本原则的是（）下列属于同期控制的是（）将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是（）参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见
- 在控制工作中发现问题,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于（）A.控制关键点的原则B.追求卓越的原则C.直接控制的原则D.与计划相一致的原则E.寻求发展的原则护士及时观察患者病情变
- 属于质量控制基础的是（）不属于护理质量控制内容的是（）按照计划的规模划分,计划可分为（）正式组织的特点不包括（）某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括（）提出期望理论的是（）组织设计的第四
- 在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是（）下列属于院内护士培训方法的是（）双人三班制的缺点是（）"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是（）属于执行医嘱不当造成的缺
- 属于控制基本过程的关键是（）我们常常使用"学术价值、经济价值和社会价值"3个价值指标来进行决策,是在决策步骤中的哪一步（）护理人才的培养方法不包括（）下列不属于领导的要素的是（）科学管理学之父是（）由高级
- 对生产和工作在时间上进行控制的方法是（）属于根据影响划分冲突类型的是（）某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括（）"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是（）A.时间控制B.过程控制C
- "有效的控制系统应是合理的、适用的"体现的控制特征是（）不属于护理人员编设原则的是（）属于控制基本过程的关键是（）正式沟通的缺点是（）根据影响划分的冲突类型是（）属于违反护理常规造成的缺陷是（）为完成目
- 下列不属于控制条件的是（）按照决策的重要性划分,可以将决策划分为（）提出X理论-Y理论的是（）非正式沟通的缺点是（）有明确可衡量的标准
与组织文化相匹配#
畅通的信息传递渠道
控制人员有较高的素质
以目标和执
- 成员之间不进行讨论,再进行讨论,气氛和睦C.指出问题应该具体D.允许下属表达自己对问题的看法和理解E.对于日后防范方法提出建议法约尔#
泰勒
韦伯
梅奥
卢因A.组织成员情感相投B.有共同兴趣爱好C.可以满足个人需求D.
- 下列属于按控制内容的覆盖面划分控制的是（）在决策过程中,解决"干什么"问题的是（）按计划的内容划分为（）日常控制
定期控制
直接控制
全面控制#
间接控制A.个人决策B.团体决策C.确定决策D.战略决策E.战术决策A.时
- 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是（）1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）管理职能循环中最后的一环是（）护理目标管理第三阶段是（）根据《编制原则》,病床与工作人员之比是（
- 任其发展,计划可分为（）在决策过程中,护士较疲劳
所需人力较多#
以人为本
提高质量激励是没有终点的
设置激励目标应加大效价综合值
提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径#
需要分层次是有极点的
期望是永无止
- 其中V指的是（）个案护理的缺点是（）根据内容划分的冲突类型是（）勤于公关
增加利益
个体优化
坚持原则
目标导向#社会管理思想
以人为本管理思想#
系统管理思想
战略管理思想
用人思想赫茨伯格#
马斯洛
亚当斯
弗
- 处理冲突的方法不包括（）功能制护理的优点是（）管理过程中关键的职能是（）提出需要层次理论的是（）接受者将通道中加载的信息翻译成他能够理解的形式,A指的是（）确定公正处理冲突的原则
明确共同的组织目标
加强
- 70%的护理人员具有大专以上学历,且工作年限均在5～8年以上,该病房适合采用的护理工作方式为（）造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是（）A.重新构建组织B.领导者以身作则C.任命批评家D.引进外部成员E.奖励持异
- 属于根据影响划分冲突类型的是（）不属于护理人员编设原则的是（）不属于绝大多数员工具有的心理需求是（）护理质量控制中的"压疮发生率"属于（）以下哪项不属于计划工作的原则（）在医院护理管理中,护理组织文化建
- P指的是（）A.安排合理的时间B.合适的邀请C.了解谈话对象D.确定谈话主题E.选择合适的地点实施
记录
分配时间
列出目标
排列顺序#赫兹伯格
马斯洛
弗隆姆
珀恩士
亚当斯#A.平等待人B.传达有效信息C.尽量排除外界干扰D
- 成员之间不进行讨论,这样能使组织保持旺盛的生命力。策略是一个组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲；政策是指组织在决策或处理问题时,是否采取某个特殊的或特定的行动所作的规定；
- 重视沟通细节的处理属于（）人员管理的基本原则不包括（）提出双因素理论的是（）管理过程之父是（）组织设计的第一步是（）护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受（）衣、食、住、用等人类繁衍最基本的物质
- 下列属于有效聆听要点的是（）处理冲突的方法不包括（）"本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致"指的是（）A.提出问题B.充分利用反馈机制C.保持情绪
- 所有方案都提出之后,导致信息内容不确定B.表达模糊,提出公平理论的是亚当斯。在训导下属时,第二步目标分类,提出公平理论的是亚当斯。管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理
- 下列属于领导实现领导职能基本途径的是（）我们常常使用"学术价值、经济价值和社会价值"3个价值指标来进行决策,是在决策步骤中的哪一步（）根据内容划分的冲突类型是（）激励
管理
反馈
控制
沟通#确立问题
确定目标
- 称为（）提出需要层次理论的是（）"本质在于解决各方面的矛盾,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致"指的是（）对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,如孙武的《孙子兵法》；④用人思想,有"
- 下列不属于训导技巧的是（）下列属于院内护士培训方法的是（）ABC时间管理法的步骤第一步是（）正式沟通的优点是（）改变护理管理者权责利不统一,气氛和睦。院内护士培训方法包括半脱产学习、定期查房、专题讲座、科
- 控制越容易"体现的控制原则是（）又称思维共振法,产生创造性方案的一种简单方法（）护士希望获得友谊,希望得到别人的关心和爱护,体现了沟通的激励作用。护理人才的培养方法包括基础训练、定向培养、知识更新、实践提
- 属于有效沟通要求的是（）护理基础质量评价不包括（）被称为"管理过程之父"的是（）护理人才的培养方法不包括（）标准化管理的根本目的是（）"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现的控制原则是（）A.传送B.精致
- 下列对于沟通过程的描述不正确的是（）下列属于护理人员排班基本原则的是（）属于协调原则的是（）物质性质量标准的主要形式是（）按计划的表现形式划分为（）根据《编制原则》,病床与工作人员之比是（）运用社会学
- 描述正确的是（）下列属于非权力性影响力构成因素的是（）提出X理论-Y理论的是（）按计划的表现形式划分为（）按计划的规模划分为（）根据范围划分的冲突类型是（）A.保健因素又称维持因素B.是指与人们的满意情绪有
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