查看所有试题
- （）是统一战线党外代表人士的源头,是我国人才队伍的重要组成部分。党外知识分子
- 党员咨询服务电话号码是（）职能型组织结构的最大缺点是（）12371横向协调差
多头领导#
不利于培养上层领导
适用性差
- 农民党员每月交纳党费（）,学生党员、下岗失业党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元；组织的生命周期包括（）在企业中,按照产品、地区或经营部门分别设立部门,或称分公
- 预备党员的预备期为（）,需要继续考察和教育的,可以延长预备期,但不能超过（）；组织工作要解决的基本问题包括（）一年；一年管理宽度的确定#
部门划分的方法#
工作任务的指定#
职权关系的处理#
组织理论的应用#
- 预备党员的义务同正式党员一样,预备党员的权利,除了（）、（）,也同正式党员一样；将组织的输入变为输出的转化过程是指（）组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中
- 对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会在查明核实后,应根据情节严重的程度,作出（）或（）的决定；改组；解散
- “三不党员”党员是指：党员没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或（）,或（）；不交纳党费；不做党所分配的工作
- 党的最高领导机关,是（）和它所产生的（）。在组织中,职权从组织上层直接“流向”组织基层,这种组织结构是指（）下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是（）管理组织的概念中包含的含义是（）A、党的全国代表大会；
- 党员受到开除党籍处分,（）年内不得重新入党；“集中政策,分散经营”的管理原则体现于（）五直线——职能参谋型组织结构
多维立体组织结构
事业部制组织结构#
职能型组织结构
- 党的纪律处分有五种,分别是：（）警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍
- 临时党支部（）接受预备党员；不能
- 发展党员工作中的“四制”是：（）；培训制、票决制、公示制、责任制
- 发展党员,必须坚持（）的原则。组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的（）A、个别吸收#
B、集体吸收
C、个别吸收与集体吸收相结合目标统一原理
责权一致原
- 1949年3月,在新中国即将诞生前夕,毛泽东同志就告诫全党同志：“中国的革命是伟大的,但革命以后的路程更长,工作更伟大,更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白,务必使同志们继续地保持（）的作风,务必使同志们继续地保
- “三会一课”是指（）、（）、党小组会和党课；支部党员大会；支委会
- “六个组工”是指（）、铁面组工、阳光组工、（）、规范组工、勤廉组工。强调职位的职权和职责要对等一致的原理是（）理性组工；人文组工分工协作
管理宽度
目标协调
责权一致#
- 认真解决群众合理诉求。对群众信访反映的问题,要做到（）。组织的生命周期包括（）件件有着落、事事有回音A、诞生#
B、青年阶段#
C、壮年阶段#
D、成熟阶段#
E、启蒙阶段
- 信访,是指公民、法人或者其他组织采用（）、电子邮件、传真、（）、（）等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。书信；电话；走访
- 要注重增强网上舆论引导的效果,把握好引导的时机、节奏和力度,善于把新闻宣传与信息服务结合起来,善于利用各种流行的网络传播手段与网民交流互动,善于运用（“”）说“网事网情”,增强网民的参与热情,在亲切自然的平等讨
- 要积极主动地引导网上热点,特别是事关人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,分析问题产生的（）,阐明党和政府的（）,反映社会各界所做的（）,促进问题解决,把公众情绪引导到健康理性的轨道上来。原因；政策；努
- 要完善突发性事件快速反应机制,（）,（）,力求在第一时间发布权威准确信息,及时表明政府的立场态度、处臵意见,切实掌握网上舆论引导的话语权,不给小道消息和谣言提供传播空间。我们把”确保事情按计划进行”的工作称之
- 引导网上舆论,关键是要做大做强（）,用正面声音占领网络阵地,用正确舆论引导广大网民,形成昂扬向上、团结奋进的网上正面舆论强势。正面宣传
- 要加大网上（）、（）和（）的力度,坚持用社会主义核心价值体系引领网上多样化的思想意识,唱响科学发展、共建和谐的主旋律。组织实现目标时要依靠其“框架”,这是指（）主题宣传；成就宣传；典型宣传组织人员
组织工作
- 在经济全球化、社会信息化条件下,互联网已成为（）的大众传媒,对社会舆论的态势和走向产生着越来越强大的影响。我们把”确保事情按计划进行”的工作称之为（）覆盖广泛、快捷高效、影响巨大、最具潜力领导工作
组织工
- 转向时,转向轮转角的大小与方向盘转角大小（）。分工协作原理包含以下内容（）A、成正比#
B、成反比
C、一致
D、不一致分级管理#
部门划分#
目标一致
分作指标
职权分工#
- 组织工作要解决的基本问题包括（）管理宽度的确定#
部门划分的方法#
工作任务的指定#
职权关系的处理#
组织理论的应用#
- 分工协调原理规定了组织结构中的（）组织实现目标时要依靠其“框架”,这是指（）在管理学中,组织工作这一概念应理解为（）人员的分工
部门的分工#
职权的分工#
结构的分工
管理层次的分工#组织人员
组织工作
组织结构#
- 组织工作的原理包括（）目标统一原理#
责权一致原理#
组织适宜性原理
分工协作原理#
稳定性与适应性相结合原理#
- 矩阵组织的弱点有（）稳定性差#
多头领导#
适应性不强
灵活性不够
部门之间难以协调
- 分工协作原理包含以下内容（）从组织工作角度看,（）是社会大生产保持统一性与协调性的内在需求分级管理#
部门划分#
目标一致
分作指标
职权分工#A、分工协作
B、责权一致
C、集权管理#
D、目标统一
- 多维组织结构适合于（）跨国公司#
跨地区的大公司#
中型企业
高科技企业
小型企业
- 根据小型组织和中小组织的实际情况,它们适于采用（）直线型组织结构#
职能型组织结构
直线——参谋型组织结构#
事业部制组织结构
多维立体组织结构
- 事业部制组织在设立事业部,即部门或称分公司时,采用的主要标准有（）企业产品#
人员特长
地区分布#
生产技术
部门经营需要#
- 大型的或跨国跨地区的企业公司适合选用（）设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（）直线——参谋型组织结构
事业部制组织结构#
多维立体组织结构#
直线——职能参谋型组织结构
职能型组织结构A、计划
- 直线型组织结构的优点是（）在管理学中,组织工作这一概念应理解为（）结构简单#
管理职能专业化
责权明确#
各部门易于协调
实行分权管理人员群体
管理职能之一#
协作关系
组织结构
- 一般组织的工作原理包括（）从组织工作角度看,下面哪种情况会造成组织工作的窒息？（）下列哪种组织结构类型适用于大型的跨国公司（）组织工作中,管理层次的分工是指（）分工协作原理#
管理宽度原理#
效益最大化原理
- 建立和协调组织机构的过程一般包括以下步骤（）确定组织目标#
目标分解#
权责划分#
信息联系#
经济核标
- 管理组织的概念中包含的含义是（）对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中,就越是有利于组织的有效运行。这是（）多线型组织结构是指以下组织结构的（）类型组织有一个共同目标#
组织目标是经济效益#
组织是
- 一般意义上的组织是指（）组织结构为了高效实现组织目标,就必须做好各项任务和工作分工,以及相互间协调,这一原理是（）社会团体#
政府机构#
学校#
宗教组织#
企业#效益原理
目标统一原理
结构稳定原理
分工协作原理#
- 组织的一切工作的展开,都应围绕（）组织战略
组织目标#
组织培训
组织创新
川公网安备 51012202001360号