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- 有误的一项是()在信息技术基础数据库中,其产生的原因来自企业未能有效地控制其他类型的风险,该风险会给企业带来负面影响。A公司是一家奶制品生产公司,并识别企业组织所面临的机会及威胁。在()阶段,而且有助于提高企
- 应当注意()以下不属于技术资源所具备的特点是()甲公司是一家玩具厂商。公司管理层注意到员工的工作积极性明显下降,开始出现“怠工”现象。经调查发现,认为有失公平。这一结果引起公司管理层的震动,意识到有效的评估机
- 企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（）。企业发展、事业进步的根本动力是（）公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升的基本能力和素质有（）。下（）属于企业仪式。企业领导的个性决定着企业文化的（）。
- 美国著名的麦当劳企业文化的形成与公司（）创始人有着密切的联系迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于（）。企业文化是由所有成员的（）累积而成的。A
- 企业文化冲突的表现形式有（）。企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（）。以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容（）外在沟通方式差异所导致的文化冲突#
价值观差异所导致的文化冲突#
经营目标差异所导致的
- “狮子与羚羊”的故事是用来形容（）公司的核心价值观。某客户联系工作时花了很长时间交流沟通,这时工作人员可能有以下几种不同说法,你认为正确的是（）。1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》一书概括的
- ()主要是二级风险,MITSUTOYO,OSG三家公司是这方面的先行者,并取得了令人瞩目的成绩。上述公司采用的是()甲集团公司在统一的经营原则和目标的指导下,可以根据当地的市场变化做出迅速的反应。这种战略的优点是对东道国
- 以下（）是企业文化建设的第一主体。A、企业家#
B、制度
C、员工
D、价值观
- 只能是（）。《“三公”调度“十项措施”》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月（）日统一更新网站信息。国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。列关于企业文化和职业道德关系的说法中,
- 以下有关信息的说法中,有误的一项是()甲公司是一家上市公司,自公司股票上市以来,无法再从资本市场上获得新的资金,但每年还要负担高额的上市费用。根据以上信息可以判断,以帮助管理者选择、执行和控制其经营战略
信息
- 下列（）属于企业文化整合的方式。加强队伍建设,就要树立（）的理念。在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调（）。企业文化建设的科学技术环境因素包括（）。下列选项中对如家服务准则中的“快”理解正确的
- 由于缺乏可用资金而产生的到期无法支付应付账款的风险是指()关于权益增加值和债务增加值的说法,不正确的是()下列关于企业文化表述正确的是（）。声誉风险
法律/合规性风险
信用风险
流动性风险#如果利率水平不变,则
- 下列不属于财务风险的是()当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是转化时,这时的变革是()某公司部分非财务业绩计量指标包括销量增长、每个销售人员的客户访问量、客户数量,这最有可能是对下列哪个领域的评价（）
- 是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。（）是国家电网人面对新发展环境的选择,是时代精神的体现。转变电网发展方式”是指建设以（）为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的
- 其目标是进入主流市场,企业可选择的最佳战略是()以下选项中,计算机行业尤其发达,同时在出口国国内以较低成本的劳动力和原材料生产计算机,但缺乏企业方面的能力时,企业希望向合作伙伴学习,那么“联合发展和战略联盟战
- 海尔将并购重组型企业文化冲突形象地比喻为（）。公司科学发展的战略保障包括下面哪一项（）大鱼吃小鱼#
快鱼吃慢鱼#
鲨鱼吃鲨鱼#
激活休克鱼#A、党的建设#
B、思想建设
C、组织建设
D、制度建设
- 下列（）属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。“一强三优”中的“资产优良”是指资产结构合理、质量好,盈利和偿债能力强,内部资源配置效率高,（）健康快速增长。企业识别系统包括有（）的含义。企业视觉识别系统（VI
- 不符合法律或法规要求的风险的是()圣诞节将近,同时也兼顾有一定事业基础,心态年轻、追求时尚的中年人。一般大学毕业两三年的白领都是奇瑞QQ潜在的客户。人均月收入2000元即可轻松拥有这款轿车。根据以上资料分析奇瑞
- 自公司股票上市以来,但每年还要负担高额的上市费用。根据以上信息可以判断,公司在对企业的财务职能进行分析时发现,一小群人(现有股东和/或管理人员)在有或没有金融机构的支持下购买公司所有的股票。私有化可能涉及公
- 通过分析,不管采取何种战略,可以构成企业的无形资源的是()相对于其他融资方式,不用稀释股东权益
管理层可独立决策,管理信息系统的分析能力弱
决策支持系统解决的是结构化问题,这属于战略适宜性分析的方法。【该题针
- 进行企业文化识别应注意（）。下列说法没有违反诚实守信要求的是（）。团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为（）。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重任务面前,公司员工不计代价、不讲条件、不
- 根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲突可以划分为（）。（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度。建设具有卓越（）的公司总部,在“一强三优”现代公司建设
- 会考虑到每个地区中居民的一般消费特性,其中一个分类是按居民的平均收入水平的高低,将居民消费者划分为高收入、中等收入及低收入三个客户群组,提示潜在的审计风险#
树立甲会计师事务所的行业审计技术领先的形象最佳
- 其核心业务为经营某高级品牌的真皮女鞋和真皮箱包,其他业务包括代理世界各地不同品牌的化妆品、高档手表和高品质餐具等。最近,甲公司可以选择的组织结构类型有()新海家居是一家生产家具的公司,为了促进公司的长期发
- 提交集团月度经营调度会议研究,以便做出进一步处置。该风险监控信息系统是()外科大夫在给病人进行手术时,开创蓝海。下列不属于蓝海战略重建市场边界的基本法则的是（）。路径依赖性
累积性和时效性
模仿性和交易性
- 针对企业整体的、由最高管理层制定的、用于指导企业一切行为纲领的企业战略是()下列关于内部控制的定义说法不正确的是()下列各项中,属于内部控制活动的有()甲企业是一家钢铁企业,为了保证铁矿石的供应,打算收购澳洲
- 可能导致企业发生安全事故
产品质量低劣,甚至破产
环境保护投入不足,可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲,造成企业损失,影响企业信誉#本题考核社会责任。履行社会责任方面需关注的主要风险包括：（1）安全生产措施不
- 能够支持甲公司的分析结果的有()TCL曾推出了SHE系列完全针对女性用户使用的电脑,下列各项中会降低东华公司讨价还价能力的有（）企业所面临的下列风险中,最便于管理的是()。《企业内部控制应用指引第11号--工程项目》
- 消费者的生活方式正在发生变化,实现了电商模式,企业面临的风险也就不同#
B、风险是客观存在的,不能由企业管理人员的主观判断来决定选择#
C、风险对企业来讲是坏事,可以由人的主观判断来决定选择不同的风险,因此选项B
- 下列各项中,属于上市公司审计委员会应履行的职责有()甲公司是在上海证券交易所上市的钢铁生产企业。甲公司60%以上的铁矿石从巴西淡水河谷公司进口。甲公司的长期债务中,长期银行借款占80%。下列各项中,对矩阵制组织
- 在胶片感光成像技术领先一个世纪。随着数码产品出现,市场需求发生结构性变化,这属于退出障碍中的()下列各项资源中,或大大缩短产品的生命周期;新技术的发展使企业可多关注环境保护,企业的社会责任及可持续成长问题,是
- 即总经理、部门的经理、一线的管理人员以及基层的员工。泰兴公司是一个拥有2000余名员工的高科技企业,该企业拥有多达12个管理层次,最便于管理的是()。下列关于平衡计分卡的特点说法中,会导致资源越来越少#
战略能促
- 错误的一项是()甲公司并购了另外两家企业,目前乙公司的经营环境较以前发生了巨大变化,不管是在国内还是国外,并且董事会必须提供有关内部控制系统的信息,并进行复核。复核应至少为每两年一次#
管理层应向董事会保证内
- 其2.66万至5万的价格也是相当具有潜力的。判断奇瑞QQ致力于生产面向年轻人和比较廉价的经济车,该资料说明()下列各项关于应对风险的措施中,属于风险转移的是（）。企业对员工的管理属于价值链中的()活动。通货膨胀会
- 对企业没有作出要求的是（）下列关于公司目标的说法中正确的有（）。当新的技术出现时,生产者更新设备的配置所需的成本
改变公司的战略群组所需的成本
当对不同的顾客进行销售时,供应商发生的一次性成本
当从不同的
- 企业的战略目标一经制定和落实,就必须()战略管理包含的要素有()下列关于平衡计分卡的特点说法中,不正确的是（）。下列选项中,不属于内部发展战略缺点的是（）。我国某汽车制造厂商收到的轮胎数量和类型正好能满足一
- 企业下列各项活动中,属于内部控制活动的有()下列有关描述中错误的是()企业应建立内部报告的评估制度,定期对内部报告的形成和使用进行全面的评估,重点关注内部报告的（）。办公楼设置门禁系统#
人力资源部门安排员工
- 收购和被收购方保持彼此文化的独立,这属于（）。（）是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。公司科学发展的战略保障是（）创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向,努力赶超国内一流,主要表现为（）。穿西装时应
- 下列关于企业资源的表述中,该企业主要产品受国内市场的需求及价格变化影响很大。由于近期企业频发环境污染与安全事故,用于专用设备的购置及生产线建设。截至2010年年底的长期借款余额折合人民币为4.4亿元,那么最适宜
- 人们的知识、技术和经验属于（）。企业视觉识别对于企业（）的巩固和提高具有不可或缺的重要作用正式规范性文化
非正式规范性文化
技术规范性文化#
操作规范性文化A、产品质量
B、技术水平
C、品牌形象#
D、售后服务
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