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- 人力资源的一般特点包括（ ）诚信的特征包括（ ）实践性
时间性#
消费性#
创造性#
主观能动性#历史性
智慧性#
止损性#
个体性人力资源是指在一定的时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。它作为一种特殊的
- 下列法律中,属于经济法的是（）。下面对人体试验的理解,错误的是（）。《标准化法》#
《招标投标法》
《物权法》
《合同法》人体试验是医学的起点和发展手段
人体试验是医学基础理论研究和动物实验之后,常规临床应用
- （填空题）若一台计算机有多个常用的用户使用,为避免不同用户之间互相干扰,则可为每个用户建立相应的_________和密码。（简答题）应用软件按用户获取方式的不同,分为哪几类？账户或用户商品软件、共享软件、自由软件
- （简答题）写出在Word 2000中创建空白表格的三种方法。比较大小,从大到小排序。根据以下四个的数,完成下列问题。（1）“常用”工具栏中的“插入表格”按钮；（2）“表格”菜单中的“插入”子菜单下的“表格”命令；（3）使用“
- 汇票的抬头做成指示样式,说明（）。促黄体素简称（）汇票不能通过背书转让
汇票无须通过背书即可转让
仅能由银行转让
须经过背书方能转让#A.LHB.PGC.FSHD.HCG#
- 治疗胃肠实热积滞的高热、神昏谵语宜选用的药物是（）甘遂
火麻仁
大戟
牵牛子
大黄#
- 在Excel 2010中,单元格的引用$E$11,表示（）。（填空题）电子邮件地址的一般格式为：用户标识@_______表示。相对引用
绝对引用#
混合引用
二维地址引用服务器域名（或 主机域名 或 主机）单元格的绝对引用通过在行号
- 综掘机截割臂上设有拖梁架,可利用它架设顶梁,目的是（）。A、减轻作业人员的体力劳动#
B、实现自动化
C、方便操作
D、可防大坡度的下滑
- 邀请信标题正确的写法是（ ）。下列关于照相机光圈与快门的叙述,正确的是（ ）。只写“邀请信”#
不设标题
事由+文种#
给XX的邀请信光圈越大,曝光量越大#
快门速度越慢,照射到胶卷上的光线越多#
快门速度的高低
- 不同的培训内容需要运用不同的培训方法,以下最适合态度培训方法的是（ ）。下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有（ ）课堂讲授
测量工具#
示范模拟
角色扮演体现薪酬的基本职能#
体现薪酬的不同
- （ ）是任何一个系统都具有的特征。集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（ ）。整体性#
独立性
相关性#
目的性#
环境适应性#当事人不同#
内容不同#
处理的程序不同#
处理的结果不同
发生争议的理由不同【解
- 下列属于影响劳动环境的物质因素的是（ ）（ ）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。照明#
厂区绿化
工作地的组织#
温度与湿度
设备、仪表和操纵器的配置#全面激励策略
组织变革策略#
负向激励策略#
人事调
- 基于互联网的360度考评的优势不包括（ ）以下关于制度化管理的说法正确的有（ ）。提高了考评结果的有效性#
降低了评价过程的复杂性
能保持评价过程的适时性和动态性
克服了地域差异对绩效考评的影响管理人员
- 计算机内存中存储信息的基本单位是（）。在Windows任务栏中,不能进行的操作是（）位
字节#
双字节
四字节排列桌面图标#
设置日期和时间
切换应用程序窗口
启动“开始”菜单计算机内存中存储信息的基本单位是字节在Wind
- 它是（ ）的前提。可以减少考评的晕轮效应#
具有较大的局限性#
可以降低考评的苛严误差
仅适用于激发员工表现#
不能用于员工之间的比较#确定培训目标#
进行培训评估
有效实施培训#
设计培训计划#
计算培训成本短
- 某地调查20岁男大学生100名,身高标准差为4.09cm,体重标准差为4.10kg,比较两者变异程度（）体重变异程度大
身高变异程度大
两者变异程度相同
由于两者变异程度差别很小,不能确定何者更大
由于单位不同,两者标准差不能
- （填空题）播放PowerPoint幻灯片时,换片方式有按时间间隔换片和_________换片。（简答题）在Excel"成绩表”中,已建立自动筛选,需筛选分数在80（含80）~90之间的学生分数成绩,写出根据题意完成如题53图所标记的筛选条
- 产品的心理定价策略包括（ ）。订立集体合同时应当遵循（ ） 的原则。整数定价策略#
尾数定价策略#
声望定价策略#
招徕定价策略#
分级定价策略#内容合法#
自主自愿
平等协商#
公平合作#
主体合法【解析】心
- 在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括（ ）。．下列属于工作质量的衡量指标的有（ ）信息类角色
工作计划类角色#
决策类角色
人际关系类角色工时利用率
顾客不满意率#
顾客投诉率#
不合格返修率#
产品
- 诚信的特征不包括（ ）。风度是一个人性格、气质、文化水平、（ ）的外化,是人自身具有的较为稳定的行为习惯的外在表现形式。一致性#
智慧性
资质性
止损性道德修养
思想品质
价值观念#
心理特征A【解析】诚信
- 以下哪些情况应该实在缩短工时制（ ）。社会主义公民道德建设的基本原则是（ ）。从事矿山、井下等工作#
夜班#
未成年工#
节假日爱国主义
社会主义
功利主义
集体主义#D【解析】社会主义公民道德建设以为人民
- 采用“意见”这一文种,内容须是（ ）。西餐中的喝汤很有讲究,汤匙应该（ ）舀出。重要问题#
有争议的问题
只涉及本部门的问题
只涉及其他部门的问题由身边向外
由外向内#
由左到右
由右到左
- （填空题）目前,最常用的微型计算机输入设备是鼠标和___________。在Word2000中,当前正在编辑的文档名称显示在键盘菜单栏的右侧
菜单栏的左侧
状态栏
标题栏#目前,最常用的微型计算机输入设备是鼠标和键盘。在Word20
- 转岗培训的方式多种多样,主要包括（ ）。企业员工的薪酬范围很广。除货币收益和间接的非货币收益,还体现在（ ）。接受现场的一对一指导#
外出参加培训#
与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训#
有针对性的管理技
- 与俄罗斯客人交往时要了解的是（ ）。在领导办公会议的组织工作中,秘书应在会前做好（ ）向他们赠送鲜花要送双支
他们一般用面包和盐招待贵客#
向他们赠送鲜花要送单支#
可向他们送适量的现金表示友好议题协调
- 下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数（ ）用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。劳动生产率#
生产技术水平
新项目投资
企业其他各类人员的数量现行定额#
计划定额
不变
- 计算机网络包括（ ）对来访者提出的能当即答复解决的问题,应予以（ ）。通信子网#
资源子网#
传输介质
通信协议#请示后解决
研究后解决
答复解决
说明后解决#
- 监控设备在井下连续运行（）,须运到井上全面检修。A、3～6个月
B、6～12个月#
C、12～18个月
- 下列关于工作岗位分析的表述不正确的是（ ）（ ）是当前我国调整劳动关系的主要依据。工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础
工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据
工作岗位评价是工作岗位分析的基
- 下列关于柯氏模型的说法错误的是（ ）下列各项中．属于人性特征的是（ ）。是目前应用最广泛的评估模型
缺少有效衡量的价值体系
对培训效用程度进行了深入分析#
有很强的系统性和操作性能动性#
社会性#
整体性
- 根据物权法关于建筑物区分所有权的有关规定,下列选项中,应当经专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意才能通过的事项有()选举业主委员会
制定和修改业主大会议事规则
改建、重建建筑物及其
- 关于“节约”,正确的说法有（ ）。企业开展员工培训的最终目的是（ ）。节约指的是当用则用,当省则省#
少花钱多办事是节约的基本要求#
零缺陷、零库存是“节约”向企业战略延伸的生动实践#
“节约”是企业竞争力的有
- 租用设备与购买设备相比,其优点在于（ ）。会议记录前,会议主持人应向记录员明确（ ）。最初的费用较低#
新产品上市时可以随时进行更换和升级#
费用可以由不断获得的利润进行补偿#
一般不需要额外支付维护和修
- Broca区靠近（）A．大脑枕叶
B．大脑颞叶
C．大脑额叶#
D．大脑皮层后部
- 关于新闻发布会程序的正确说法是（ ）。关于文件名的叙述,下列说法中正确的是（ ）。签到→分发资料→宣布开始→答记者问
签到→宣布开始→答记者问→分发资料
签到→宣布开始→分发资料→发布新闻
签到→分发资料→宣布
- 劳动关系具有的特征包括（ ）下列关于直接指标法的特点描述不正确的是（ ）劳动关系的内容是劳动#
劳动关系的内容是特定的经济关系
劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点#
劳动关系具有平等性
- （简答题）系统总线按其传输信息的不同,可以分为3种,写出它们的名称和英文缩写。下列有关保存Word 2010文档的叙述中,正确的是 （）。数据总线（DB）、地址总线（AB）、控制总线（CB）。A主板上的总线（Bus）是连接CP
- 亦称晕轮效应、晕圈错误、光环效应。指在考评中,如年龄、性别、宗教、种族、出身、地域等方面的差异,对其考评期内的全部表现作出的总评价,以近期的部分信息替代全期的全部信息,从而出现了以近代远的考评偏差。⑤自我
- 蓝斑-去甲肾上腺素能神经元/交感-肾上腺髓质系统的基本效应有（）。用于鉴别垂体性或下丘脑性甲状腺功能减低症（）与应激时的兴奋,警觉有关#
也可引起紧张,焦虑等情绪反应#
能够刺激下丘脑分泌CRH#
血流重分布#
心率
- （ ）属于劳动合同的约定条款。效度评估中的效度主要有（ ）试用期限#
工作内容
变更、解除合同#
第二职业条款#
劳动保护和劳动条件预测效度#
内容效度#
总体效度
同测效度#
平均效度【解析】劳动合同的约定条
川公网安备 51012202001360号