【导读】
必典考网发布2022资格考试人力资源试题案例分析题正确答案(06.28),更多人力资源的答案解析请访问必典考网资格考试频道。
1. [多选题]产品的心理定价策略包括( )。
A. 整数定价策略 B. 尾数定价策略 C. 声望定价策略 D. 招徕定价策略 E. 分级定价策略
2. [多选题]订立集体合同时应当遵循( ) 的原则。
A. 内容合法 B. 自主自愿 C. 平等协商 D. 公平合作 E. 主体合法