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2022资格考试人力资源试题案例分析题正确答案(06.28)

来源: 必典考网    发布:2022-06-28     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022资格考试人力资源试题案例分析题正确答案(06.28),更多人力资源的答案解析请访问必典考网资格考试频道。

1. [多选题]产品的心理定价策略包括(  )。

A. 整数定价策略
B. 尾数定价策略
C. 声望定价策略
D. 招徕定价策略
E. 分级定价策略


2. [多选题]订立集体合同时应当遵循(  )  的原则。

A. 内容合法
B. 自主自愿
C. 平等协商
D. 公平合作
E. 主体合法


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