• [单选题]整个招聘活动的起点是()。
  • 正确答案 :A
  • 确定职位空缺

  • 解析:人员招聘的工作流程中,首先是组织内部产生了职位的空缺,急需填补这个空缺,因此产生了招聘的动机。

  • [多选题]有效的人力资源招聘系统能够()。
  • 正确答案 :ADE
  • 减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率

    减少人员流动,提高组织队伍的稳定性

    为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置

  • 解析:有效的人力资源招聘系统能够在招聘过程中吸引那些认可公司的价值观,在企业中找到适合自己兴趣、能力的岗位的人,从而在短期内离开公司的可能性就比较小;并且当录用后,由于符合组织文化和岗位的要求,培训和开发成本会较低;能够实现合理的人力资源配置。

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    推荐科目: 第六章招聘与录用题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
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