[单选题]面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。

正确答案 ：A

A、面试目标

[单选题]（）是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。

正确答案 ：A

A、公文筐测试

[单选题]招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

正确答案 ：A

A、公开公平竞争

[单选题]实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

正确答案 ：B

B、获得、开发和重置

[多选题]招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。

正确答案 ：ABCD

A、招聘总成本效用分析

B、招聘成本效用分析

C、人员选拔成本效用分析

D、人员录用成本效用分析

[多选题]以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。

正确答案 ：BE

B、招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容

E、同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

[多选题]胜任特征模型主要应用于（）。

正确答案 ：ABC

A、岗位分析

B、员工培训

C、员工的职业发展

[单选题]在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应对其个人的行为作出评价称为（）

正确答案 ：A

心理测试

[多选题]简历的客观内容包括（）

正确答案 ：ABD

个人信息

受教育经历

个人成绩

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