[单选题]以下哪一部法律规定过关于劳动保护方面的内容（）。

正确答案 ：D

宪法

[单选题]企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（）。

正确答案 ：D

教育培训福利

[单选题]职业计划的类型及其主要内容随着（）的不同阶段而有所不同。

正确答案 ：C

员工职业生涯

[多选题]企业员工培训的内容包括（）。

正确答案 ：ABCDE

有关企业文化方面的内容

有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容

有关一般文化知识的普及和提高方面的内容

有关健康保健、休闲活动的内容

有关现代管理知识和技能方面的内容

[单选题]人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的（）特点。

正确答案 ：C

C、时效性

[多选题]企业人力资源管理的职能体现在以下六个方面，即规划、（）、保持、开发、（）和调整。

正确答案 ：BD

B、吸收

D、考评

[多选题]职位分析的具体内容包括（）、（）、（）、（）、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。

正确答案 ：ABCD

A、职位名称分析

B、职位任务分析

C、职位指责分析

D、职位关系分析

[单选题]通过产业关系与人力资源管理政策及措施，促使无工会劳动关系出现的劳动关系策略是（）。

正确答案 ：B

工会回避策略

[单选题]（）我国从宏观层次上开始关注人力资源问题，人力资源战略被提高到国家战略的层次。

正确答案 ：D

20世纪的最后几年

[单选题]在企业成长的早期，人力资源管理应该致力于（）。

正确答案 ：D

灵活的工作方式、招聘和留住雇员

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