正确答案: B

招聘

题目：人力资源的吸收，主要是指根据企业工作需要和条件允许来确定合格的人选的过程，也即（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]员工绩效考评应遵循（）原则。

5个

[单选题]对于员工而言，考核本身也是一种（）。

激励因素

[单选题]调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的（）方法。

C、实地观察法

[单选题]你对“企业人力资源管理主要是事务性的工作，与企业战略没有多大关系”的说法怎样看？（）

错

[多选题]企业员工分类的方法包括（）。

按性别构成分类

按学历结构分类

按专业构成分类

按职业类别分类

[多选题]人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（）。

直接成本

间接成本