正确答案: A
            薪酬总额的控制和薪酬调整 
            题目:在薪酬制度的执行过程中,企业管理层必须解决的关键问题是()
           
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                 [单选题]企业在确定岗位薪酬时,一般都要收集相关的信息,选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据:岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、()、企业收集薪酬信息难易程度。
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             企业的目标策略 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]薪酬管理的内容不包括()
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             效益指标 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]在制定薪酬计划时,采用()法不易控制企业总体的人工成本。
                                                
                  
                                                                                                                     从下而上 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [单选题]当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应()
                                                
                  
                                                                                                                                                                 低于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [多选题]企业人工成本总额包括()
                                                
                  
                                                                         社会保险费用 
                                                                                                 福利费用 
                                                                                                 住房费用 
                                                                                                 从业人员劳动报酬总额