正确答案: A

领先型

题目：（）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带来震荡。甚至引发一系列问题。给企业带来()。

灾难

[多选题]薪酬主要包括（）。

基本工资

绩效工资

短期和长期的激励工资

员工福利保险和服务

[多选题]构成企业薪酬战略的基本步骤是（）。

评价整体性薪酬战略的内涵

使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应

将企业整体薪酬战略的目标具体化

重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

[单选题]下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）

年度奖金