正确答案: D

自愿性

题目：劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含()。

劳动法制性

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。

订立口头协议

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。

45

[单选题]为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

15日

[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工（）起建立。

当日

[多选题]劳动法的监督检查薄弱表现是（）。

用人单位违法用工

劳动监察机构执法不力

劳动者的维权成本较高

劳动争议解决渠道不畅

地方保护设障