正确答案: B

B、注重市场调节

题目：美国人力资源管理模式的特点是（）、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动争议也称为（）。

劳动纠纷

[单选题]我国现阶段劳动关系的特点是由我国现阶段的（）的特点决定的。

经济制度

[单选题]通过人力资源管理工作，可以合理组织劳动力，科学配置人力资源，可以促使企业以最小的劳动消耗，取得最大的经济成果。这体现了人力资源管理（）方面的意义。

D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

[单选题]反映人口再生产运动的最为重要的综合性指标是指（）。

D、人口自然增长率