正确答案: B

4种

题目：关于人才流动的必要性，国外学者作了不少研究，其主要理论有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]各部门经理级人员的降职由（）核定。

总经理

[多选题]目前，我国把岗位评价的基本内容归纳为（）。

劳动技能

劳动责任

劳动条件

劳动强度

[多选题]劳动保护的任务具体体现在以下方面（）。

保证安全生产，力争减少或消灭工伤事故

完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间

实行女工特殊保护

[单选题]在受训者结束培训后，以书面形式或面谈的方式向受训者的上司及同事了解受训者的工作态度、工作责任心等是否有所改善的评价方法是（）。

工作态度考察评价法

[多选题]在市场经济条件下，企业要实现追求经济效益的目的，取决于（）、（）、（）之间配合的效率。

A、人与人

C、人与事

D、人与组织

[多选题]工作设计的方法包括（）。

A、工作专业化

C、工作扩大化

D、工作丰富化

E、工作轮换

[单选题]人力资源的基本特点包括有（）。

C、生物性和社会性

[单选题]行为锚定法主要侧重考核（）。

B、关键事件