正确答案: C

C、时效性

题目：人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段，这是指人力资源的（）特点。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]职位分类首先进行的准备工作是（）。

职位调查

[单选题]职位评价是以（）为对象来进行的。

C、工作职位

[单选题]你对“企业人力资源管理主要是事务性的工作，与企业战略没有多大关系”的说法怎样看？（）

错

[单选题]制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。

一致性原则

[单选题]现代组织的变化方向有（）。

以上皆是

[多选题]下列关于薪酬信息的说法正确的有（）。

按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息

按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息

结果类信息包括薪酬的策略、原则、水平和结构等