正确答案: D

相似效应

题目：绩效评价的类型，错误的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]传统职业路径以及由其改良来的()都是基于晋升而设计的职业路径。

网状职业生涯路径

[单选题]绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是()。

绩效管理调查问卷

[多选题]绩效面谈面包括()等步骤。

为双方营造一个和谐的面谈气氛

说明面谈的目的、步骤和时间

讨论每项工作目标考评结果

分析成功的失败的原因

与被考评者讨论考评的结果

[单选题]（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。

纵向分解