正确答案: A

A、讲授法

题目:在企业培训中()是最基本的培训方法。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]设置培训课程的基本依据是()。
  • D、符合企业和学习者的需求


  • [单选题]在培训过程中,监控中间效果是()在不同培训阶段的提高和进步幅度。
  • D、评估受训者


  • [多选题]可以提供培训服务的咨询机构主要包括()。
  • A、管理顾问公司

    B、管理咨询公司

    C、商务学校

    D、管理学院

    E、培训公司


  • [单选题]()方法,可以发挥头脑风暴法的作用,得到的培训需求信息更有价值。
  • 重点团队分析法


  • [多选题]网上培训的缺点是()。
  • 需要大量的培训资金

    自我纸约束差


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第三章现代企业管理题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 高级人力资源管理师(一级)题库 第六章劳动关系管理题库 第三节市场营销题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号