[单选题]招聘时间计划的最常用方法是（），该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。

正确答案 ：B

时间流失数据法

解析：时间流失数据法主要显示了招聘过程中观键决策点的平均时间间隔。

[多选题]企业在使用猎头公司时，要注意的是（）。

正确答案 ：ABC

确保猎头公司准确理解自己的需要

在招聘过程中可能出现劳动合同纠纷

可能涉及到商业秘密

解析：猎头公司往往为大型企业使用，定位人群多为中、高层人员。推荐人才素质较高。

[多选题]对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括（）。

正确答案 ：ACDE

恰当的时间

恰当的人选

恰当的成本

恰当的空间范围

[单选题]小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。

正确答案 ：

[多选题]根据人员来源渠道不同，招聘分为（）几种

正确答案 ：AC

内部招聘

外部招聘

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