正确答案: D

60

题目:《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]制定《劳动合同法》的好处包括()。
  • 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要

    是强化劳动立法的需要

    是完善我国劳动法律制度的需要


  • [多选题]用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。
  • 违反国家法律法规

    拖延、克扣工人工资

    不按国家规定缴纳社会保险

    不支付加班费

    不按规定给予探亲假


  • [多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。
  • 合法

    公平

    平等自愿

    协商一致

    诚实信用


  • [多选题]《劳动争议调解促裁法》是关于()的程序规范。
  • 劳动争议协商

    调解

    仲裁

    当事人解决劳动争议

    设立调解委员会


  • [多选题]《劳动合同法》规定:在订立劳动合同时,应当遵循()的原则。
  • 合法

    公平

    平等自愿

    协商一致

    诚实信用


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第二节创新能力培养题库 第六章劳动关系管理题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库 第二节人事测评技术的应用题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号