[多选题]做出录用决策时，说法正确的有()

正确答案 ：BC

尽量选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者

选择与空缺职位要求最接近的人

[单选题]为组织岗位挑选合格人选的过程，（）是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。

正确答案 ：C

录用选拔

解析：组织的人事配置工作由招聘和录用选拔两个相互独立又彼此紧密联系的活动组成。

[单选题]下列哪项不属于内部招聘的优点（）。

正确答案 ：B

带来"新鲜血液"

解析：B是外部招聘的优点。

[单选题]利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。

正确答案 ：C

网络招聘

解析：据估计，在美国，年龄在18岁以上的人中有74%每年通过互联网寻找更合适的工作。

[多选题]与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是（）。

正确答案 ：ABCE

可以快速、广泛地传递招聘信息

求职者可以对招募信息作出快速响应

大大增加人力资源部门的工作量

可能会导致人力资源部门劳而无功

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