正确答案: A

单向指导型面谈

题目：根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈不包括（）。

解析：根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈包括：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈、综合式绩效面谈。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。

有效的绩效指标应该立足于"考核"的目的，切实支持真实绩效结果的反映

[单选题]（）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。

关键分析法

解析：关键分析法是指通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。

[单选题]绩效考评指标设计的前提和基础是（）。

明确绩效考评的指标来源

解析：在进行绩效考评指标体系设计时，首先要明确绩效考评的指标来源，这是指标设计的前提和基础。

[多选题]以下关于名称量表的说法正确的是（）

又称类别量表

数字没有任何数量大小的含义

数字没有序列性、等距性、可加性

可以用于频数统计

它是量表在测量上一种最低的形式