正确答案: B

良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

题目:世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立"良好的人际关系"对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]劳动工作场所的优化不包括()。
  • 作业班组合理组织


  • [单选题]工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()。(2013年5月二级真题)
  • 1/3

  • 解析:由于工资集体协商会涉及一系列宏观、微观经济形势分析,法律、法规和政策以及协商谈判的技能技巧等专业问题,故此,协商双方均可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。

  • [多选题]劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是()。(2014年新增)
  • 劳动关系由劳动法调整规范

    劳务关系主要由民法、合同法等调整规范

    劳动关系的主体只能在自然人与用人单位之间产生

    劳务关系当事人可以同时都是法人、非法人组织、自然人,也可以是公民与法人、非法人组织。

  • 解析:劳动关系与劳务关系的区别

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    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第一章人力资源规划题库 第二章招聘与配置题库 人力资源专业能力题库 人力资源综合练习题题库 人力资源专业知识题库 人力资源基础知识题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库
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