正确答案: ABCD

劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人 劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的 劳动合同当事人在职责上具有从属关系 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

题目：劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括（）。

解析：劳动合同自身具有的法律特征主要有：①劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人；②劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的；③劳动合同当事人在职责上具有从属关系；④劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动和偶那个的必备条款有

劳动合同期限

工作内容

[多选题]关于试用期的长短，下列说法正确的有（）。

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

解析：D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

[多选题]用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括（）。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

解析：《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[多选题]小赵是90后的新生代农民工，他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。