正确答案: C

劳动力市场计划

题目：不属于狭义人力资源规划内容的是（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()

工作周期长，任务比较明确的项目

[单选题]《基本生活保障和再就业协议》的协议期限原则上不超过()。

C、3年

[单选题]下述关于A型人格者叙述正确的是()。

D、在长时段项目中易受挫折

[多选题]关于功能性收入分配的代表性理论主要有()。

A、边际生产率理论

C、谈判力量理论

D、卡尔多宏观经济模型

[多选题]与个人决策相比，群体决策()。

A、信息全面、完整

B、多重选择

C、可以降低错误发生率

D、可提高对最终决策的认同感

[多选题]交替排序法的缺点有()。

B、设计较为困难

C、可能会引起员工的不同意见

D、可能会产生趋中趋势

[单选题]王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。