正确答案: A
            最低 
            题目:了解了物价指数,就可以确定货币薪酬的()增长幅度了
           
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                 [单选题]在制定起草薪酬制度时,要依法制定,国家政策法规在薪酬方面主要规定了()
                                                
                  
                                                                                                                     最低工资和经济补偿金 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [多选题]传统的薪酬结构类型有()
                                                
                  
                                                                         以绩效为导向的薪酬结构 
                                                                                                 以工作为导向的薪酬结构 
                                                                                                 以能力为导向的薪酬结构 
                                                                                                                                             组合薪酬结构 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]下列属于人工成本的是()
                                                
                  
                                                                         从业人员的劳动报酬 
                                                                                                 社会保险费 
                                                                                                 住房费用 
                                                                                                 福利和教育费用 
                                                                                                 劳动保护费 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
                                                
                  
                                                                                                                     对员工具有激励性原则