正确答案: D

D、培训课程方案

题目：（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体；它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是用于分析和预测培训需求的有效方法。

C、面谈分析法

[单选题]教师在编写教案时，用文字的形式讲备课的内容表达出来，这种形式称为（）。

A、文字表达法B、表格法C、卡片提示法D、启迪法

[多选题]以下素质属于个体素质的有（）

B、思想修养、身体状况

C、学习能力、道德品质

D、专业技能、知识水平

[多选题]对培训人员的考评方式一般分为（）

A、问卷法

C、面试法

E、观察法

[多选题]开发测验的基本步骤是（）。

明确所要开发测验的目的和形式

根据开发目的进行前期的资料搜索、调研工作

确定所要测查的核心点

借鉴已有测验

进入测验命工作环节

[单选题]（）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。

A、培训教学监督