正确答案: C

C、晕轮效应

题目：某公司在进行招聘，某应聘者因衣冠不整，以至使他失去了进一步面试的机会，这种现象被称为（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]综合面试是指人力资源部门和用人部门（）的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。

B、同时参加

[单选题]以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是（）。

A、心理测验法

[单选题]“5S”活动的第一步是（）

整理

[多选题]关于结构化面试，以下说法正确的是（）

便于分析，减少主观性

效率高