正确答案: ABCDE

对员工招聘过程中的有关资料进行分析 对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析 对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析 通过心理测试来测评员工的能力和潜力 通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力

题目：企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源是指能够推动（）和社会发展的全体劳动者的劳动能力。

经济

[单选题]人力资源的保持，主要是通过激励、（）等措施调动和维持员工的工作积极性和责任心，保证员工的身体健康。

C、劳动保护

[单选题]在人力资源管理的职能中，提高员工的知识、技能等方面的能力，挖掘潜在的能力，从而保持和增强员工的竞争力的职能是（）。

C、开发

[单选题]（）不属于管理人员进行“职业生涯成功”的自我评价范畴。

职位是否有了提升，职权范围是否扩大

[多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有（）。

生产能力衡量

目标管理法