正确答案: D

企业基本制度

题目：（）是企业的“宪法”，是企业制度规范中带有根本性质的。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。

D、战术与战略相结合的管理

[多选题]与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理具有的优点是（）。

A、个人与权力相分离

B、是理性精神的合理化的体现

D、适合现代大型企业组织管理

[多选题]岗位规划又称（）

劳动规范

岗位规则

岗位标准