【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、工作岗位(working post)、劳动定额(work quota)、实际成本(actual cost)、组织生产(organizing production)
                            
                                                                                                                                                                                             
                                                                     [单选题]针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是()
                                                                                                
                                  A. 业务规范 
  B. 行为规范 
  C. 技术规范 
  D. 管理制度 
 
                                    
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                                     [单选题]各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()。
                                                                                                            
                                            A. A、德尔菲预测技术 
  B. B、回归分析方法 
  C. C、劳动定额法 
  D. D、转换比率法 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]人力资源管理的实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。
                                                                                                            
                                            A. A、利用、开发和重置 
  B. B、获得、开发和重置 
  C. C、利用、获得和重置 
  D. D、利用、获得和开发 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]劳动定额的作用可以概括为两个基本方面()。
                                                                                                            
                                            A. A、工时定额 
  B. B、产量定额 
  C. C、组织生产(organizing production) 
  D. D、组织分配 
  E. E、人员定额 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的定员标准,称为()
                                                                                                            
                                            A. 设备定员标准 
  B. 职责分工标准 
  C. 综合定额标准 
  D. 单项定员标准 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]工作岗位分析的最终成果()
                                                                                                            
                                            A. 工作说明书 
  B. 作业程序图 
  C. 岗位规范 
  D. 职务晋升图 
 
                                                            
                             本文链接:https://www.51bdks.net/show/w3gjy5.html