• [单选题]下列关于薪酬满意度的说法,错误的是()。
  • 正确答案 :A
  • 员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效

  • 解析:本题考查考生对薪酬满意度的理解。参见教材209页

  • [单选题]结构工资制的基本构成不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 奖励工资

  • 解析:本题考查结构工资制的基本构成。结构工资制的基本构成包括:①基础工资;②岗位(职务)工资或技能工资;③效益工资;④年功工资。参见教材201页

  • [单选题]以工资为核心的人工成本的投入,可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的()功能。
  • 正确答案 :B
  • 保值增值

  • 解析:本题考查薪酬对企业的保值增值功能。参见教材198页

  • [多选题]制定薪酬计划要把握的一系列原则包括()。
  • 正确答案 :BD
  • 与企业目标管理相协调的原则

    增强企业竞争力的原则

  • 解析:本题考查制定薪酬计划要把握的一系列原则。参见教材p199

  • [多选题]股权激励的优势包括()。
  • 正确答案 :ABDE
  • 有利于减少代理成本

    有利于减少企业的运营成本

    有利于更好地吸收和留住优秀人才,减少人才损失

    有利于减少经营者的短期化行为,提高企业长期效益

  • 解析:本题考查股权激励的优势。它有利于鼓励经营者负担必要的风险。参见教材p221

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