2022中级商业经济题库第十章商品流通企业薪酬管理题库专业每日一练(06月06日)

1. [单选题]下列关于薪酬满意度的说法，错误的是（）。

A. 员工的薪酬满意度直接影响^{(directly affect)}着生产经营的成效
B. 员工的薪酬满意度越高，薪酬的激励功能就越明显
C. 提高企业员工薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素
D. 指员工对获得企业的报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态

2. [单选题]结构工资制^{(structural wage system)}的基本构成不包括（）。

A. 基础工资
B. 岗位工资
C. 效益工资
D. 奖励工资

3. [单选题]以工资为核心的人工成本的投入，可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的（）功能。

A. 配置
B. 保值增值
C. 控制经营成本
D. 改善经营绩效

4. [多选题]制定薪酬计划要把握的一系列原则包括（）。

A. 适度从紧原则
B. 与企业目标管理^{(enterprise management by objectives)}相协调的原则
C. 降低企业支出原则
D. 增强企业竞争力的原则
E. 公平公正原则

5. [多选题]股权激励的优势包括（）。

A. 有利于减少代理成本
B. 有利于减少企业的运营成本
C. 有利于减少经营者负担的风险
D. 有利于更好地吸收和留住优秀人才，减少人才损失
E. 有利于减少经营者的短期化行为，提高企业长期效益

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