• [单选题]股票期权的最大特点在于()。
  • 正确答案 :B
  • 实现经营者与投资者利益一致

  • 解析:股票期权的最大特点在于,它将企业的资产质量变成了经营者收入函数中的一个重要变量,从而实现了经营者与投资者利益的高度一致。

  • [单选题]对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为()。
  • 正确答案 :A
  • 股票

  • 解析:年终分享利润以股票形式发放,此情况在英国比较普遍。

  • [单选题]期股变现涉及的两个主要问题是()。
  • 正确答案 :B
  • 条件和价格

  • 解析:期股变现涉及两个问题:一是变现的条件,二是变现的价格。

  • [单选题]企业员工福利的种类不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 工作日福利

  • 解析:福利的种类:①非工作日福利。②保险福利。③员工服务和额外津贴。

  • [多选题]下列说法正确的是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 确定整体性薪酬战略时,员工贡献率直接影响员工的工作态度和工作行为

    内部一致性影响着薪酬目标,即效率目标、公平目标和合法目标

    保持薪酬内部的一致性,有利于鼓励员工加强培训,提高综合素质

    外部竞争力直接影响着企业的效率和内部公平

    薪酬政策和策略明确企业薪酬战略方向,促进薪酬战略目标实现

  • 解析:确定整体性薪酬战略时,员工贡献率直接影响员工的工作态度和工作行为。内部一致性影响着薪酬目标,即效率目标、公平目标和合法目标。保持薪酬内部的一致性,有利于鼓励员工参加更多的专业培训,提高综合素质。外部竞争力直接影响着企业的效率和内部公平。薪酬政策和策略保持企业薪酬战略方向的正确性,促进薪酬战略目标实现。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第一章人力资源规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第二节创新能力培养题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第三章培训与开发题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 劳动关系管理理论知识题库 第二节人事测评技术的应用题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号