正确答案: ABCE

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

题目：关于试用期的长短，下列说法正确的有（）。

解析：D项，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议

确立劳动关系

明确双方权利和义务

[单选题]如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（）。

申请支付令

解析：本题考查了用人单位应履行的义务，其中用人单位的义务第一条明确指出：如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。同样在《劳动合同法》的第三十条【劳动报酬的支付】中也有体现，所以此题B项为正确答案。

[单选题]我国《劳动法》规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前（）书面通知劳动者。

30日

解析：本题考查《劳动合同法》第四十条，第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。所以此题B项为正确答案。

[多选题]劳动合同是一种特殊的合同，除有一般合同的特征外，还有其自身的法律特征，包括（）。

劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人

劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的

劳动合同当事人在职责上具有从属关系

劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

解析：本题考查的是劳动合同的自身法律特征，选项E的说法是错误的，劳动合同是有法律期限的，因此ABCD为正确答案。

[多选题]因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取（）方式解决。

协商

诉讼

由劳动争议仲裁委员会仲裁

解析：《劳动法》第84条规定：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

[多选题]某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定，（）违反了劳动法。

除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时

延长工作时间期间的工资统一按照120%发放