正确答案: ABC

A、组织的战略规划 B、组织的总体规划 C、组织的人力资源规划

题目：组织的培训需求可以从三个方面加以考虑：（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以人为本理念的核心是（）

C、重视人、尊重人

[多选题]在使用柯氏培训评估模时；应避免三大误区。他们是（）

A、该方法在使用时比较复杂；很难掌握

B、该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用

C、高模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效

D、该模型仅针对管理培训项目有效

[单选题]对现行的工作结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面进行重新调整、革新。这种工作称之为（）。

A、岗位再设置

[单选题]通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为（）

B、需求分析

[多选题]培训经济学的主要指标有（）。

A、培训办学条件指标

C、受培训者的数量和质量指标

D、培训的经济效益指标

E、培训的微观管理水平

[单选题]特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之韹差距构成（）

A、培训需求