正确答案: D

劳动的负效用

题目：从劳动力的供给来看，工资取决于两个因素，一是劳动者及家属的生活费，二是（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]不同的交易模式可分为()。

高薪―低责任

高薪―高责任

低薪―低责任

低薪―高责任

[多选题]构建企业薪酬战略的基本步骤是()。

评价整体性薪酬战略的内涵

使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应

将企业整体薪酬战略的目标具体化

重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

[多选题]从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。

简单明了，便于核算

工资差别是可以认同的

同工同酬，同绩效同酬

至少能保证基本生活

对企业未来有安定感

[单选题]（）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。

马歇尔

[多选题]企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（）。

职业安全

个人地位

晋升机会

富于挑战性的工作

[多选题]薪酬主要包括（）。

基本工资

绩效工资

短期和长期的激励工资

员工福利保险和服务

[多选题]员工激励措施中物质报酬因素包括（）。

基本工资

绩效工资

奖金

福利待遇

分享系数

[多选题]对工资方案安全性的评价包括（）。

工资水平是否达到生活费水平要求

工资水平是否达到市场一般水平

工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率

工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适

[单选题]在进行绩效面谈前，主管需要做的准备工作不包括：（）

优秀事迹准备