[单选题]制定薪酬时，保证员工基本薪资的公平性，确保员工一岗一薪，同岗同薪。体现的是（）。

正确答案 ：D

对内的公平

解析：对内的公平是指体现在员工基本薪资上的公平性，应当确保员工"干什么活拿什么钱"，一岗一薪，同岗同薪。

[单选题]下列不属于企业核心能力的是（）。

正确答案 ：C

企业盈利能力

解析：企业核心能力包括：技术创新能力、管理创新能力、市场响应能力、资源配置能力、员工学习能力、响应变革能力、自我批判能力等。

[单选题]对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。

正确答案 ：A

股票

解析：年终分享利润以股票形式发放，此情况在英国比较普遍。

[单选题]下列说法错误的是（）。

正确答案 ：C

期权既具有激励作用，也具有约束作用

解析：期股期权与期股的区别：①购买时间不同。期股是当期的购买行为，股票权益在未来兑现。而期权是未来的购买行为，购买之前即是权益兑现之日，可以"即买即卖"。②获取方式不同。期股既可以出资购买得到，也可以通过赠与、奖励等方式获得，而期权在行权时必须通过出资购买获得。③约束机制不同。期股有激励作用和约束作用。而期权只有激励作用。④适用范围不同。期股适用于所有企业，期权只适用于上市公司。

[单选题]下列不属于福利特点的是（）。

正确答案 ：A

多样性

解析：福利的特点：稳定性、潜在性和延迟性。

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