2022高级人力资源师综合练习题库试题多选解析(06.07)

1. [单选题]()是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。

A. 岗位轮换
B. 竟聘上岗
C. 绩效考核
D. 人事测评

2. [多选题]一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。

A. 多重淘汰式
B. 补偿式
C. 择优录用^{(accept by selection)}式
D. 比较录用式
E. 综合式

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