【名词&注释】
从业人员(jobholder)、企业形象(enterprise image)、优秀人才(excellent talents)、具体要求(concrete requirements)、不符合(inconformity)、工作说明书(job instruction sheet)
[多选题]制定招聘流程的目的在于()。
A. A、规范招聘行为
B. B、提高招聘质量
C. C、展示企业形象
D. D、节省招聘费用
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学习资料:
[单选题]一份工作说明书(job instruction sheet)通常会随任职者的去留而()。
A. A、变化
B. B、不变
C. C、适当变化
D. D、以上答案都不对
[单选题]对于饮食行业的从业人员来说,不符合(inconformity)仪表端庄具体要求的做法是()
A. 着装简单、朴素
B. 饰品较少、未充分突出个性
C. 男性不留胡须,女性不涂指甲
D. 浓妆
[单选题]一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。
A. 短缺人才
B. 最优秀人才
C. 大量人才
D. 适合岗位所需人才
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