采用福利支付手段的好处有（）

【名词&注释】

流动性(fluidity)、观察法、问卷调查法(questionnaire method)、最大化(maximization)、成长期(growth stage)、成熟期(maturity)、有利于(beneficial to)、衰退期(decline phase)、低工资(low wage)、心甘情愿

[多选题]采用福利支付手段的好处有（）

A. 福利支付降低雇员的流动性
B. 福利支付降低雇员以现金形式收入时的效用
C. 福利支付可以减少雇员的上缴税费
D. 福利支付有利于^{(beneficial to)}企业在劳动力市场上的竞争地位
E. 福利支付可以使劳动者效用达到最大化

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学习资料：

[单选题]（）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 观察法
D. 关键事件法

[单选题]（）是一种最简单也最直观的分析方法，即将调查所得到的与每一岗位相对应的薪酬数据从高到低排列，然后看落入每一薪酬范围内的企业数目。

A. 频率分析
B. 中心趋势分析
C. 离散程度分析
D. 频度分析

[单选题]企业员工的薪酬水平比较低，但是员工却心甘情愿地拿着低工资^{(low wage)}为企业奋斗，这说明企业处于（）。

A. 成长期
B. 初创期
C. 成熟期
D. 衰退期^{(decline phase)}

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