【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、健康检查(health examination)、安全卫生(safety and health)、工作岗位(working post)、安全生产责任制(safety production responsibility system)、福利待遇(welfare treatment)、财产关系(property relationship)、被申请人、生产责任制度、更新改造费
[多选题]以下属于劳动安全保护费用的是()
A. 劳动安全卫教育培训费
B. 劳动安全卫生保护设施建设费用
C. 工伤保险费
D. 有毒有害作业场所定期检测费用
E. 人工成本费
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[单选题]劳动安全卫生保护费用不包括()。
A. 工伤保险费
B. 医疗保险费
C. 工伤认定、评残费用
D. 劳动安全卫生教育培训经费
[单选题]下列有关劳动关系特征表述不正确的是()。
A. 劳动关系的内容是劳动力
B. 劳动关系具有人身关系和财产关系(property relationship)双重属性
C. 劳动关系具有平等性特点
D. 劳动关系具有隶属性特点
[单选题]劳务派遣机构是()的主体之一。
A. 实际劳动关系
B. 实际劳务关系
C. 形式劳动关系
D. 形式劳务关系
[单选题]()是对于具体的劳动争议案件,能以自己的名义作为本案当事人提请仲裁请求或被请求的资格。
A. 申请人
B. 被申请人
C. 第三人
D. 正当当事人
[单选题]劳动争议仲裁的时效期间为()。
A. 60天
B. 6个月
C. 一年
D. 3个月
[多选题]劳动安全卫生管理制度的种类包括()。
A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度
E. 劳动者健康检查制度
[多选题]劳务派遣单位的职责包括()。
A. 支付工资
B. 被派遣劳动者的招聘甄选
C. 提供福利待遇
D. 被派遣劳动者的考核录用
E. 提供工作岗位
[多选题]关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是()。
A. 可由劳务派遣机构所在地管辖
B. 可由人民法院立案指定
C. 可由用工单位所在地管辖
D. 可由劳动保障行政部门指定
E. 可由劳动合同或派遣协议约定
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