平衡计分卡中置于中心地位的是（）

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、可操作性(maneuverability)、平衡计分卡(balanced scorecard)、可接受性(acceptability)、企业战略(enterprise strategy)、主要特征(main features)、相一致(phase matched)

[单选题]平衡计分卡中置于中心地位的是（）

A. 目标
B. 战略
C. 行为
D. 结果

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学习资料：

[多选题]一般来说，有效的绩效评价指标应该具备的主要特征^{(main features)}是（）

A. 与企业战略相一致^{(phase matched)}
B. 可操作性
C. 高效度
D. 高信度
E. 可接受性

[单选题]企业绩效的根基是（）

A. 员工个体绩效
B. 部门绩效
C. 组织绩效
D. 团队绩效

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