【名词&注释】
企业发展(enterprise development)、规章制度、课程目标(curriculum goal)、课程内容(curriculum content)、专业技能(professional skills)、生产经营(production and management)、基本要求(basic requirements)、角色扮演法(role play)、在职人员(working personnel)、无领导小组(no-leader panel)
[单选题]如果想提升在职人员(working personnel)的专业技能,那么对于在职人员(working personnel)培训内容的主体是()。
A. A.企业文化B.企业发展状况、相关规章制度C.管理能力提升D.生产、制造、研发、营销等专业知识
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学习资料:
[单选题]()不属于培训课程内容选择的基本要求(basic requirements)。
A. A.价值性
B. B.相关性
C. C.有效性
D. D.普遍性
[单选题]()是一种训练企业管理人员快速有效的处理日常文件和事务的方法。
A. 角色扮演法(role play)
B. 管理游戏法
C. 无领导小组(no-leader panel)讨论法
D. 文件事务处理训练法
[单选题]()的结果评估的是测评者自己的观念变化,而不是参与测评人员的变化。
A. 内省法
B. 收益评估法
C. 绩效评估法
D. 笔试法
[多选题]课程内容选择的基本要求(basic requirements)包括()。
A. 相关性
B. 实用性
C. 有效性
D. 需求性
E. 价值型
[多选题]培训课程的构成要素包括()。
A. 课程目标
B. 课程内容
C. 教学模式
D. 课程评价
E. 培训教师
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