人力资源管理师（二级）题库2022人力资源综合练习题题库终极模考试题128

1. [单选题]人员激励的类型当一个人^{(a person)}的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是()。

A. 正激励
B. 负激励
C. 内激励
D. 外激励

2. [单选题]岗位纵向分类的步骤工作性质^{(nature of work)}完全相同^{(completely identical)}，工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作()

A. 岗级
B. 岗等
C. 岗类
D. 岗系

3. [单选题]一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，()是作为应试者的初次竞争。?

A. A、面试?
B. B、口试?
C. C、笔试?
D. D、心理考查

4. [单选题]具有缴纳保险费义务的人是()。

A. A、保险人
B. B、被保险人
C. C、投保人
D. D、第三人

5. [单选题]集体合同期限^{(contract period)}为()。

A. A、半年至一年
B. B、一年至三年
C. C、三年至五年
D. D、五年至八年

6. [单选题]王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。

A. A

7. [单选题]不属于狭义人力资源规划内容的是（）。

A. 人员晋升计划
B. 人员补充计划
C. 劳动力市场计划
D. 人员配备计划

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